SAP HCM Berater (m/w/d)
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SAP HCM Berater (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.500 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP HCM Berater (m/w/d)
Über diesen Job
SAP HCM Berater (m/w/d)
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der digitalen Transformation im SAP HCM Bereich mitwirken können? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem internationalen Pionier in der Produktionsbranche, genau richtig. Das Unternehmen blickt auf eine 40-jährige Firmengeschichte zurück und steht für hohe Qualitätsstandards sowie innovative Lösungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein wesentlicher Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte zu werden und profitieren von modernsten Technologien, denn S/4 HANA ist bereits erfolgreich im Einsatz. Als SAP HCM Berater (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das sich auf die Optimierung von HCM-Prozessen und -Systemen konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HCM-Prozessen, die enge Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung technischer Spezifikationen und deren Umsetzung durch Customizing. Schulungen und Workshops für HCM-Anwender gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Das Unternehmen bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Schulungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit. Einschlägige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) sowie Erfahrung im Customizing sind erforderlich. Technische Kenntnisse in den HCM Modulen, insbesondere in den Bereichen Payroll (PY) und Personalzeit (PT), sind wünschenswert. Zudem sollten Sie mit Schemen und Regeln vertraut sein. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation im Unternehmen von Bedeutung. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und eine hohe Serviceorientierung mitbringen.
Soft Skills
Erforderliche Sprachen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Jobriver HR Service
Internet, IT