Bringen Sie HR und IT zusammen: Als SAP SuccessFactors Applikationsmanager (m/w/d) gestalten Sie moderne, cloudbasierte HR-Prozesse aktiv mit und entwickeln bestehende Systeme kontinuierlich weiter. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe und treiben die digitale Transformation entscheidend voran.
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Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und der cloudbasierten digitalen Personalakte
• In enger Abstimmung mit den HR-Fachbereichen gestalten und optimieren Sie digitale Personalprozesse und treiben deren Einführung sowie Weiterentwicklung aktiv voran
• Sie analysieren auftretende Störungen, beheben diese eigenständig, beraten die HR-Fachbereiche kompetent und dokumentieren Prozesse nachvollziehbar
• Sie konfigurieren und passen die eingesetzten Cloud-Anwendungen entsprechend der fachlichen Anforderungen an (Customizing)
• Die Koordination von Releases, Updates und Changes liegt in Ihrer Hand – dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen
• Zur Sicherstellung einer hohen Systemqualität planen und führen Sie Tests bei Änderungen und Neueinführungen durch und gewährleisten einen stabilen Betrieb

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung im Applikationsmanagement mit, idealerweise im Umfeld von HR-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen (z. B. Azure, AWS oder SaaS-Lösungen) zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus haben Sie bereits mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Anwendungen gearbeitet
• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Erfahrung in der Konfiguration von Cloud-Anwendungen sowie im Testmanagement rundet Ihr Profil ab