Ein unabhängiges Beratungshaus für geschäftskritische Individualsoftware. Mit Expertise in Digital, Cloud und Künstlicher Intelligenz entwickeln Sie zukunftssichere IT-Lösungen. Es erwarten Sie innovative Projekte, agiles Arbeiten auf Augenhöhe und die Chance, die digitale Zukunft mitzugestalten.

Senior Consultant Requirements Engineering (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: 89.000 – 118.000 € brutto / Jahr
Standort: München
Ref. 31251

• Sie übernehmen die fachliche und technische Beratung der Kunden und tauchen schnell in deren spezifische Fachwelten ein.
• Sie konzipieren individuelle Lösungen, modellieren Anforderungen und entwerfen zukunftsfähige Softwarearchitekturen.
• Sie begleiten die Implementierung und den Betrieb der Software fachlich von der ersten Idee bis zum Live-Gang.
• Sie erstellen professionelle Angebote im Team und stimmen verbindliche Projektumfänge eng mit der IT-Projektleitung und den Softwarearchitekten ab.
• Sie integrieren KI-gestützte Methoden proaktiv als modernes Werkzeug, um die Effizienz und Qualität in Projekten nachhaltig zu steigern.
• Sie pflegen einen intensiven Austausch mit den Ansprechpartnern und feiern gemeinsame Projekterfolge im Team.

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Physik, Mathematik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt).
• Sie haben mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Software Engineering (vorzugsweise mit Java oder einer ähnlichen Sprache) sowie tiefgehendes Wissen über Softwarearchitekturen und -prozesse.
• Sie bringen umfassende Praxis im Anforderungsmanagement mit, die Sie idealerweise in einem IT-Projekthaus oder einer Beratung gesammelt haben.
• Sie zeigen eine proaktive Denkweise bezüglich KI-Nutzung und die Ambition, diese Technologien gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.
• Sie bringen ein starkes Abstraktionsvermögen, ausgeprägte Analysefähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Team- und Kundenkommunikation.
• Sie beherrschen Deutsch auf C1-Nivau (Unternehmenssprache) & Englisch gut

• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle (Homeoffice / Remote-Optionen).
• Infrastruktur: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in gut angebundenen Büroräumlichkeiten.
• Wachstum: Ein attraktives Weiterbildungskonzept, das auch Besuche von nationalen und internationalen Fachkonferenzen beinhaltet.

Nils Hohler
n.hohler@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 410
www.karesources.com