Vor über 30 Tagen veröffentlicht

(Senior) Media Planner & Consultant Digital (all genders)

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Serviceplan Group

Internet, IT

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

(Senior) Media Planner & Consultant Digital (all genders)

Über diesen Job

Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

(Senior) Media Planner & Consultant Digital (all genders)

  • Vollzeit
  • München, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 23.07.25

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München einen (Senior) Planner & Consultant digital (all genders) für
mediateam 360°, Teil der Mediaplus Gruppe, der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group.

Was dich bei uns erwartet:

  • Eigenverantwortliche Planung digitaler Mediakampagnen und selbstständige Kundenbetreuung.
  • Budgetverantwortung im digitalen Bereich - Präzise Planung, Verteilung und Kontrolle von Kundenbudgets über alle relevanten digitalen
    Kanäle hinweg.
  • Auswahl und Bewertung digitaler Werbeträger - Identifikation geeigneter Plattformen (z.B. Display, Video, Native, Search, Social) auf Basis von
    Leistungswerten, Zielgruppendaten und Kampagnenzielen.
  • Anleitung des Campaign Managers zum Monitoring laufender Kampagnen und Optimierung - Tägliche Kontrolle relevanter KPIs,
    Durchführung von Anpassungen sowie kontinuierliche Performanceoptimierung in Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement.
  • Pflege von Marktkenntnissen im Digitalbereich - Beobachtung von Markttrends, Plattform-Updates und neuen Tools zur kontinuierlichen
    Weiterentwicklung der Mediaplanungskompetenz im Team.

Was wir von dir erwarten:

  • 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in der (digitalen) Medienlandschaft - insbesondere bei der Mediaplanung und der Kundenberatung.
  • Eine starke Affinität zu digitalen Medien (cross-channel) und aktuellen Trends.
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Freude am Kundenkontakt und souveräne Präsentationsfähigkeiten in Deutsch.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Planungs- und Office-Tools.
  • Lust, sich mit anderen Kollegen im Unternehmen zu vernetzen und als integriertes Mitglied eines interdisziplinären Teams an Innovationen zu arbeiten.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

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