Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis:
SENIOR PAYROLL SPECIALIST (M/W/D)
IHR AUFGABENPROFIL
- Eigenständige und vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie unterstützend in der Schweiz
- Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der Payroll-Verantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Ansprechperson für Mitarbeitende, People-/HR-Teams und Finance zu Payroll-, SV-, Steuer- und Contracting-Themen
- Prüfung, Pflege und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsdaten
- ggf. Mitarbeit beim Einführen eines neuen Payroll-Systems
- Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für Finance, HR und Management
- Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten, SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen und Prozessoptimierungen
- Entwicklung von neuen Prozessen und Aufbau einer skalierbaren, effizienten Inhouse-Payroll-Struktur
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie z. B. SAP HCM, DATEV oder LOGA
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
FAKTEN
- Deutschlandticket für volle Mobilität
- Homeoffice-Option für maximale Flexibilität
- Überdurchschnittliches, nicht marktübliches Gehaltspaket
- Smartphone & Laptop zur privaten Nutzung – modern ausgestattet, flexibel einsetzbar
- Vielfältige Wellbeing-Angebote wie Yoga, Fitnessmöglichkeiten und mental-health-Support
- 30 Urlaubstage für echte Erholung und Ausgleich
- Umfassende Unterstützung für Eltern, damit Karriere und Familie gut zusammenpassen
- Regelmäßige Team-Events, Offsites und Community-Momente, die den Teamspirit stärken
- Internationales Arbeitsumfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet und persönliche Weiterentwicklung fördert
- Klarer, langfristiger Karrierepfad mit regelmäßigen Growth-Dialogen, Mentoring, Coaching und einer offenen Feedbackkultur
- Enger Austausch mit einem dynamischen Finance-Team in München sowie mit den globalen Finance-Kolleg*innen – echtes Teamplay über Ländergrenzen hinweg
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.