Aufgaben

• In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung der konzernweiten Prozesse, Methoden und IT-Tools für die Abwicklung von Kundenprojekten
• Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Themenbereich "Project Performance & Controls"
• Sie definieren und detaillieren Methoden und Templates für Project Performance & Controls als Teil des Projektmanagement-Frameworks im Kontext des Project Business Operating Model
• Sie stellen sicher, dass alle prozessual relevanten Inputs und Voraussetzungen für Project Performance & Controls in den Prozessbeschreibungen vollständig erfasst sind und stellen die Integration in das Projektmanagement-Framework sicher
• Sie stellen sicher, dass in der gesamten Projektmanagement-Prozesslandschaft alle erforderlichen Schnittstellen und Elemente für Project Performance & Controls enthalten sind, um den gesamten Projekt-Lebenszyklus zu unterstützen. Dazu stimmen Sie sich mit den relevanten Stakeholdern ab
• Sie erstellen standardisierte Modelle / Vorlagen und Methodiken für Kostenkontrolle, Liste der Steuerungsparameter und KPI, Project Gate und Meilenstein-Akzeptanz und -Reifegrad, Dashboards für Project Performance und kommerziell-vertragliche Konformität
• Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse und die zugehörigen Arbeitsanweisungen für Project Performance & Controls konsistent in den übergeordneten Prozessen integriert sind. Sie bereiten diese für den Roll-Out und Training passend auf

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
• Langjährige (leitende) Erfahrung im Bereich Project Performance & Controls in großen/komplexen Projekte in allen Phasen den Projektlebenszyklus
• Fähigkeit, kritische Sachverhalte mit Veränderungsbezug auf verschiedenen Hierarchieebenen mit den Schnittstellen abzustimmen
• Kenntnis internationaler PM Standards (Schwerpunkt Project Performance & Controls) und deren Anwendung in technisch komplexen Branchen wie Luft-/Raumfahrt, Verteidigung, Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau (und vergleichbar) mit Projekten mehrjähriger Laufzeit
• Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und systematische, aber pragmatische Arbeitsweise
• Erfahrung in Change Management / Transformationsprojekten für Project Management Excellence oder Operational Performance
• Erfahrung mit Prozessmodellierung wünschenswert
• Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und in schnell veränderlichen Rahmenbedingungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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