Seit über 47 Jahren entwickeln wir hochpräzise Messsysteme, auf die sich anspruchsvolle Kunden jeder Branche und weltweit verlassen, trotz unserer noch kleinen Größe von unter 30 Mitarbeitern. Unsere Stärke war dabei immer Genauigkeit, Verlässlichkeit und tiefes technisches Verständnis, sowie Jahre der Erfahrung. Und dafür steht unsere Marke!

Nun befinden wir uns in einer spannenden Phase, in welcher die langjähirge Reputation des Unternehmens mit frischen Impulsen eine neuen Fühurngsgeneration Strukturen modernisiert und das Unternehmen gemeinsam mit dem Team zukunftsfähig weiterentwickelt, um das Potenzial des Unternehmens zu verwirklichen.

Für diesen Weg suchen wir eine erfahrene Entwicklerpersönlichkeit, die Lust hat, nah am Produkt zu arbeiten, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem kleinen, interdisziplinären Team modernste Softwarelösungen für reale Messsysteme in verschiedenen Anwendungsbereichen zu entwickeln.

Bei uns geht es nicht um schnelle Exits oder große Versprechen – sondern darum, das was andere nur versprechen können, umzusetzen: präzise Messsysteme, die aus Ideen echte Lösungen machen – für die Zukunft von Sport-Performance, Forschung und Industrie.Leistungsversprechen, Qualität, Mitgestaltung und echtes Interesse an Technik, Sensorik, Messsystemen und der technischen Zukunft.

Aufgaben

Du arbeitest in dieser Rolle aktiv an unseren Softwarelösungen mit und übernimmst gleichzeitig fachliche Verantwortung für das Entwicklungsteam. Du entwickelst sowohl im Frontend (Dart/Flutter) als auch im Backend (TypeScript/Firebase) und bringst dich bei der Entwicklung neuer Ideen, in Architekturentscheidungen, Planung und Priorisierung ein.

Du arbeitest eng mit zwei Entwicklern und zwei Doktoranden zusammen, unterstützt sie fachlich und bildest sie weiter aus, führst Peer Code Reviews durch und sorgst gleichzeitig mit dem Team für sauberen, getesteten und gut dokumentierten Code, der dem Ruf des Unternehmens gerecht wird und die Zukunft mitgestaltet. Dabei verstehst als jemand, der anleitet, Wissen teilt und Verantwortung trägt.

Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die strukturierte Planung der Entwicklungsaufgaben: Du priorisierst zwischen Produktentwicklung, Kundenfeedback und internem Bedarf und hilfst dabei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Durch die enge Zusammenarbeit vor Ort – insbesondere im Zusammenspiel von Software, Hardware und Sensorik – trägst du entscheidend dazu bei, dass Probleme schnell erkannt und nachhaltig gelöst werden. Du bist nah an den Kunden. und in enger Kooperation mit der technischen Leitung und dem Verkauf und bekommst ein gutes Verständnis dafür, was technisch erforderlich ist, um in verschiedenen Anwendungsbereichen das perfekte Produkt erarbeiten zu können.

In Übersicht:

• Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung
• Frontend-Entwicklung mit Dart / Flutter
• Backend-Entwicklung mit TypeScript / Firebase
• Fachliche Verantwortung für das Engineering-Team
• Zusammenarbeit mit aktuell 2 Entwicklern und 2 Doktoranden
• Wissensvermittlung, fachliche Unterstützung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Durchführung von Peer Code Reviews zur Sicherstellung von Code-Qualität
• Planung & Strukturierung von Softwareprojekten
• Gemeinsame Definition technischer Lösungsansätze
• Priorisierung von Aufgaben zwischen Produktentwicklung, Kundenfeedback und internem Bedarf
• Unterstützung bei Architektur- und Technologieentscheidungen
• Prozess- & Qualitätsmanagement
• Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprozesse
• Sicherstellung von Best Practices (Testing, Code-Reviews, Dokumentation)
• Enge Zusammenarbeit zwischen Software, Hardware und Sensorik – häufig vor Ort

Qualifikation

Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit (ca. 2+ Jahre oder mehr) und hast Freude daran, dich sowohl technisch als auch im Team weiterzuentwickeln. Welche formale Ausbildung du hast, ist für uns zweitrangig – wichtiger sind uns Interesse, Commitment, Verantwortungsbewusstsein und sauberes Arbeiten.

Erfahrung mit Flutter oder spezifischen Technologien ist kein Muss, aber hilfreich. Viel wichtiger ist, dass du Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten und ein echtes Interesse an technischen Produkten, Messsystemen und Sensorik mitbringst und die Motivation den bisherigen gold standard an Messprodukten zukunftsfähig und modern weiterzuentwickeln.

Du arbeitest gerne im direkten Austausch, schätzt Face-to-Face-Kommunikation und verstehst, warum bestimmte Themen – gerade im Zusammenspiel von Software und Hardware – vor Ort oft besser lösbar sind.

Du bist strukturiert, kannst Prioritäten setzen und hast die nötige Erfahrung zu verstehen, dass vielleicht nicht jeder Arbeitstag nur aus kreativen Prozessen besteht – sondern auch aus Perfektion in Organisation, Abstimmung und gelegentlicher „Fleißarbeit“, da so nachhaltige und funktionnierende Produkte geschaffen werden.

In Übersicht:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (ca. 2+ Jahre oder mehr)
• Solides Verständnis moderner Softwareentwicklung, unabhängig von konkreten Frameworks
• Erfahrung oder Interesse an Frontend- und Backend-Themen
• Interesse an technischen Produkten, Messsystemen und Sensorik
• Bereitschaft, vor Ort bzw. hybrid zu arbeiten, um nah an Hardware und Systemen zu sein
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Priorisierungsvermögen
• Freude an direkter Zusammenarbeit und persönlichem Austausch im Team
• Studium, Ausbildung oder Quereinstieg möglich – formale Abschlüsse sind kein Muss
• Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, ein Team fachlich weiterzuentwickeln

Benefits

Wir bieten: ein freundschaftliches Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem jede einzelne Position zählt. Mithilfe von langjährigen, erfahrenen, Kollegen im harware Bereich, wächst dein Wissen, in einem Unternehmen, welches durch eine hervorragende Reputation, Ehrlichkeit und Transparenz geprägt ist, nicht durch unrealistische Versprechen. Du wirst Teil der Transformation eines Unternehmens, dass mit steigender Geschwindigkeit, Hingabe und einer klaren Vision den zukunftsrelevanten Markt der Messensorik weiter erobern und revolutionieren will.

Du arbeitest in einem kleinen Team, in dem deine Meinung gehört wird und du echten Einfluss auf Produkt, Prozesse und Zukunft des Unternehmens hast. Unsere 35–40-Stunden-Woche ist flexibel gestaltbar, mit der Freiheit, Arbeit sinnvoll zu strukturieren statt starr in Zeitfenstern zu denken. Deine Kollegen sind nahbar und wir finden Raum für individuelle Wünsche und Umstände.

Durch die Nähe zu unseren Messsystemen und der vorhandenen Hardware erhältst du tiefe Einblicke in die Messtechnik – inklusive jahrzehntelanger Erfahrung im Unternehmen, von der du lernen kannst. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, moderne Softwareentwicklung aktiv mitzugestalten und alte Strukturen sinnvoll auszusortieren oder weiterzuentwickeln.

In Übersicht:

• Freundschaftliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Einfluss auf Produkt, Prozesse und technische Ausrichtung des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus der Messtechnik
• Tiefe Einblicke in reale Messsysteme, Sensorik und Hardware-nahe Softwareentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35–40-Stunden-Woche
• Vor-Ort-Arbeit mit direktem Zugang zu Hardware und Testsystemen
• Langfristige Perspektive in einem seit 47 Jahren etablierten Unternehmen, dass seine Erfahrung und Reputation nun für die Entwicklung neuer Anwendungen nutzen möchte
• hohe Verantwortung und Mitspracherecht
• Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung von Strukturen und Arbeitsweisen mitzuwirken

Wenn du Lust hast, nicht nur Code zu schreiben, sondern Teil eines Unternehmens zu sein, das sich bewusst weiterentwickeln will, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Uns ist wichtig, dass du praktische Erfahrung und Interesse an unseren Produkten hast, Verantwortung übernehmen möchtest und die Erfahrung mitbringst, dass echter Fortschritt in gut durchdachten Schritten entsteht und mit Mut und Vision.

Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank gehalten: zwei ausführliche technische Interview mit Entwicklerkollegen und Software Kollegen, sowie ein persönliches Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen mit HR.

Wenn du das Gefühl hast, dass Potenzial, Qualität, Teamgeist und Mitgestaltung für dich wichtiger sind als Buzzwords – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!