Unser Partner ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitssektor mit Sitz in München. Er verbindet die Stabilität einer großen, langfristig ausgerichteten Organisation mit dem klaren Ziel, seine Services und Arbeitsplätze konsequent zu modernisieren.

Die gesamte IT-Infrastruktur wird von einem eigenen internen IT-Bereich verantwortet. Gefragt sind stabile, skalierbare Lösungen für eine Umgebung, in der Verfügbarkeit wirklich zählt.

• Administration, Automatisierung, Betrieb und Monitoring der Client-Umgebung im Microsoft Configuration Manager (MCM/SCCM)
• Entwicklung von Client Releases und Feature Updates sowie Verantwortung für Windows-Updates, Servicing und Softwareverteilung
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Softwarepaketen mit PSADT
• Fehleranalyse und 2nd-/3rd-Level-Support inklusive Problem- und Changemanagement
• Dokumentation der technischen Umgebung, Prozesse und Betriebsstandards
• Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektverantwortlichen, dem Clientarchitekten und dem VDI-Team
• Bewertung und Einführung technischer Neuerungen sowie strategische Weiterentwicklung der Plattform
• Mitgestaltung des Modern-Workplace-Lifecycles: Deployment, Updateprozesse und Security Hardening

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Enterprise Client Management in komplexen Umgebungen mit mehr als 2.000 Clients, inklusive Verantwortung für den IT-Betrieb
• Umfassende Kenntnisse in MCM, PSADT und den zugehörigen Komponenten
• Fundiertes Know-how in Active Directory, Azure/Entra ID, Gruppenrichtlinien und Windows-Betriebssystemen
• Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung von Verwaltungs- und Betriebsprozessen
• Erfahrung im M365-Umfeld ist ein Plus

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Gesundheitssektor
• Tarifliche Vergütung mit transparentem Entgeltband, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 32 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice und Freizeitausgleich
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildung durch ein internes Fortbildungsprogramm und externe Angebote
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Patenprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten
• Eigenes Betriebsrestaurant

Sie möchten die Client-Plattform eines Arbeitgebers mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe gestalten? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an Katja Hudber: katja.hudber@falkengroup.de