Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Transformation Manager (m/f/d) zur Verstärkung unseres Transformation Teams am Standort München.

Der Senior Transformation Manager (m/w/d) übernimmt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des digitalen Transformationsprogramms des Unternehmens. In dieser Position gestalten Sie Initiativen, treiben deren Umsetzung aktiv voran und beeinflussen bereichsübergreifende Ergebnisse maßgeblich.

Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrungen in der Förderung von Mitarbeitenden, bringen strategische Perspektiven ein und sind in der Lage, innovative Ideen strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit bereichsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Transformationspotenziale zu identifizieren, Initiativen zu priorisieren und Change-Management-Maßnahmen zu steuern.
• Sie entwickeln und steuern detaillierte Projektpläne, Zeitpläne und Budgets und kommunizieren eigenständig Fortschritte sowie Risiken an relevante Stakeholder.
• Sie leiten komplexe Aufgaben, Projekte und Fragestellungen weitgehend eigenverantwortlich und eskalieren nur bei Bedarf.
• Sie verantworten die Implementierung digitaler Tools sowie Prozessverbesserungen und stellen dabei die operative Abstimmung, umfassende Testphasen sowie eine nachhaltige Nutzung sicher.
• Sie überwachen und bewerten die Performance von Transformationsinitiativen anhand datenbasierter Analysen und stellen den Bezug zu relevanten Unternehmenskennzahlen (KPIs) her.
• Sie entwickeln innovative und transformative Ansätze, die im Einklang mit der Unternehmensstrategie stehen und treiben Innovationen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs voran.
• Sie beeinflussen und unterstützen Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräfte und prägen Standards und Best Practices im Team.
• Sie bringen sich als fachliche/r Ansprechpartner/in ein, verfolgen aktiv Markttrends und neue Technologien und entwickeln die Transformations-Roadmap kontinuierlich weiter.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Zusätzliche Qualifikationen wie z. B. PMP-Zertifizierung sind von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 6–8 Jahre)
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Erfahrung in der Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden, ggf. mit punktueller Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Initiativen an übergeordneten Unternehmenszielen auszurichten
• Fähigkeit, innovative und transformative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fundiertes Verständnis der relevanten Geschäftsbereiche, des Unternehmens sowie des eigenen Fachgebiets
• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen
• Umfangreiche Erfahrung im Change Management sowie nachweisliche Erfolge bei der nachhaltigen Implementierung von Veränderungen

Benefits

• Onboarding: Ein Mentor, ein Buddy-Programm und unser globales Welcome Event helfen Ihnen beim Einstieg.
• Lernen: Ein breites Spektrum an Lernoptionen hilft Ihnen, in Ihrer Rolle stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und auch zukünftige Anforderungen am Arbeitsplatz zu meistern.
• Arbeitsplatz: Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld mit einer diversen und integrativen Kultur wird Ihren Arbeitsalltag inspirieren. Ein Arbeitsmodell, das Remote Work und Büroarbeit in Einklang bringt, gibt Ihnen die Flexibilität, Ihre persönliche Arbeitsweise zu finden.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Well-Being-Initiativen, Sportangebote und weitere lokale Benefits ermöglichen Ihnen eine positive Work-Life-Balance.

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von 89 Mrd. USD.

Wir verwalten ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von 93.5 Mrd. US-Dollar mit einem internationalen Team von ca. 455 Kollegen in 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus.

Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von 174+ Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Schön, dass Sie dabei sind. Let's care for tomorrow.