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München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 37.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Shiftleader Front Desk (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Shiftleader Front Desk (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 250 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Luxushotel

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Führen einer Schicht sowie Unterstützung und Koordination des Front-Office-Teams
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang und eines hohen Servicestandards
  • Disposition und Koordination der Zimmerbelegung
  • Professionelle Begrüßung sowie Durchführung von Check-In und Check-Out der Gäste, persönliche Betreuung der Gäste während ihres gesamten Aufenthaltes
  • Einholung und Überprüfung von Zahlungsgarantien
  • Entgegennahme, Bearbeitung und gegebenenfalls Weiterleitung von Reklamationen sowie die Erstellung und Kontrolle von Rechnungen für abreisende Gäste

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Front-Office-Bereich der gehobenen Hotellerie sowie erste Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungs- und Gästeorientierung
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware und gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert

Ihre Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Zugang zu Sportangeboten
  • Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss
  • Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
  • Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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