Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein kleines Softwarehaus mit familiärer Atmosphäre, das seinen Mitarbeitern außergewöhnlich gute Arbeitsbedingungen bietet. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich, Home-Office, individuelle Weiterbildungen und Einarbeitung mit Mentorenprogramm. Dienstreisen sind die absolute Ausnahme. Unser Klient ist sehr gut erreichbar für alle Bewerber aus München oder dem bayerischen Alpenvorland.

Softwaretester-Rolle mit spannenden Technologien und Entwicklungspotential für flexible, webbasierte Softwarelösungen. 40 % Home-Office sind möglich.

Standort: München

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Software QA Engineer erstellen Sie Testfälle und Testszenarien aus fachlichen und technischen Requirements für moderne Softwareanwendungen.
• Dazu arbeiten Sie eng mit dem Entwickler-Team und der Projektleitung zusammen und führen automatisierte Systemtests durch.
• Sie entwickeln Testkonzepte, Testscripte, verwenden Testautomatisierungstools wie z.B. Selenium und führen daneben auch vereinzelt manuelle Tests durch.
• Sie werten die Testergebnisse aus, dokumentieren diese und wirken dazu bei den Reviews von Spezifikationen und der Releasefreigabe im agilen Scrum-Prozess mit.
• Nach der Einarbeitung besteht eine 40 % Home-Office-Option. Teilzeit ist möglich.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testumfeld
• Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung ist erforderlich, als rein manueller Tester können Sie hier nicht einsteigen!
• Kenntnisse in den gängigen Tools im Bereich Software-Testing, idealerweise Selenium oder Katalon
• Kenntnisse in Jira, Confluence sowie Bugzilla
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Klient ist ein kleines Softwarehaus mit familiärer Atmosphäre, das seinen Mitarbeitern außergewöhnlich gute Arbeitsbedingungen bietet:

• 40h/Woche, 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Zeiterfassung mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen (Überstunden verfallen nie)
• umfangreiche Home-Office-Möglichkeit (50 %)
• gute Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentorenprogramm
• individuelle Weiterbildungen
• falls gewünscht, besteht die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten (min. 24h/Woche)

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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.