In dieser spannenden Position verantworten Sie die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Software-Architekturen in unserem Konzern. Sie agieren als zentrale Schnittstelle und treiben die technische Umsetzung maßgeblich voran:

• Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie Bewertung und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil
• Erstellung von Software-Architekturen, Ableitung der Softwareanforderungen und Unterteilung der Gesamtarchitektur in Teilarchitekturen
• Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen sowie Pflege von Software-Architekturen
• Verständnis und Mitarbeit in den darunterliegenden Segmenten sowie Realisierung von Softwareanteilen
• Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil inklusive Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
• Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software architecture design)
• Durchführung von themenspezifischen Analysen (z. B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen) sowie Initiierung und technische Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen bzgl. Softwareanteilen
• Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement sowie fachliche Steuerung von Softwarearchitekten

Sie überzeugen durch fundiertes Fachwissen, mehrjährige Berufserfahrung sowie ein souveränes Auftreten im professionellen Umfeld:

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik
• Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen sowie langjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Softwareteams sowie direkte und fachliche Führung von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen gepaart mit hoher Überzeugungsfähigkeit
• Fähigkeit zum Konfliktmanagement und unternehmerisches Denken und Handeln
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen/München bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular