Stellvertretende Leitung HR (m/w/d)
Stellvertretende Leitung HR (m/w/d)
Stellvertretende Leitung HR (m/w/d)
Stellvertretende Leitung HR (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Internet, IT
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Stellvertretende Leitung HR (m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretende Leitung HR (m/w/d) Referenz 12-226379
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem IT-Bereich suchen wir ab sofort für den Standort München-West im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (ab 36h/Woche bei einem Gehaltsrahmen bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als Stellvertretende Leitung HR (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem IT-Bereich suchen wir ab sofort für den Standort München-West im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (ab 36h/Woche bei einem Gehaltsrahmen bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als Stellvertretende Leitung HR (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Umfassende Urlaubsregelungen inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester, Gleitzeitmodelle mit Kernarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
- Übernahme der Kosten für das deutschlandweite Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit
- Regelmäßige Firmenevents, Mitarbeitervergünstigungen, Jubiläumspräsente sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und einem wertschätzenden Team
- Kontinuierliche Qualifizierungsangebote inklusive Zugang zu einer Sprachlern-App sowie kostenfreie Getränke, Erholungsbereiche und Firmenparkplätze vor Ort
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalleitung und Übernahme der Vertretung nach Einarbeitung
- Mitgestaltung und Einbringung innovativer HR-Konzepte
- Organisation von Personalentwicklung und -beschaffung
- Präsenz im Büro zur Begleitung von HR-Prozessen und Reaktion auf Herausforderungen
- Beratung und Betreuung von rund 400 Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachbereichen
- Mehrjährige operative Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Recruiting
- Fundiertes Fachwissen in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuerrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technikaffinität und Interesse an neuen IT-Entwicklungen im HR-Umfeld
- Strategische Kompetenz zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger HR-Konzepte
- Ausgeprägte soziale Kompetenz zur Motivation und Integration unterschiedlicher Interessengruppen
- Hohe Umsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Internet und Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.751 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen