Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)

• Du verantwortest das Recruiting für unterschiedliche Vakanzen über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
• Du agierst als Sparringspartner für Deine Fachbereiche und berätst sie bei der Gewinnung neuer Talente.
• Du behältst Deine Recruiting-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du begleitest Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience.
• Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst erste Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
• Du kennst den Hiring-Prozess aus verschiedenen Bereichen und agierst als Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
• Du verfügst über methodische Kompetenzen im Führen von Interviews und steuerst Deinen Recruiting-Erfolg anhand relevanter Kennzahlen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Profitiere von einem Gleitzeitmodell und von 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
• Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung ab Tag 1 und großem Freiraum, neue Ideen umzusetzen.
• Du profitierst von individuellem Learning und arbeitest an Aufgaben mit echtem Mehrwert – dein Beitrag hilft dabei, das Leben von Millionen Menschen positiv zu verändern.

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.