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Internet, IT

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 71.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Team Lead Embedded Software-Development (m/w/d)

Über diesen Job

Team Lead Embedded Software-Development (m/w/d)

Mit Skill-Test
  • Vollzeit
  • München
  • Vor Ort
  • Lead/Principal
  • Start ab sofort
  • 60.000 € – 80.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein führendes Systemhaus im Bereich Energiemanagement und sucht einen Team Lead für die Embedded Software-Entwicklung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer hardware-naher Softwarelösungen in C/C++ und Zephyr, die den Anforderungen der Zukunft gerecht werden. Sie leiten ein Team erfahrener Entwickler, fördern ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und stellen sicher, dass Qualität und Cyber-Security höchste Priorität haben. Ihre Aufgaben umfassen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams, die Entwicklung von klaren Strukturen sowie die Planung von Kapazitäten und Urlaub. Zudem unterstützen Sie Ihre Teammitglieder durch Coaching und Wissenstransfer, um deren Potenziale zu entfalten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und ein positives Arbeitsklima. Hier erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung. Mit einem intensiven Onboarding-Programm und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen wird sichergestellt, dass Sie von Anfang an optimal in Ihre neue Rolle starten können.

Dein Profil

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++ und Microcontrollern sind unerlässlich. Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen wie Linux, RTOS/Zephyr und GIT ist ebenfalls erforderlich. Kenntnisse in Funkstandards wie OMS/wMBUS sind von Vorteil. Sie sollten in der Lage sein, Ressourcen und Projekte mit einem klaren Blick für Prioritäten und Qualität zu steuern. Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren, sind ebenfalls wichtig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, eine offene Kommunikation und ein positives Mindset runden Ihr Profil ab. Sie sollten motiviert sein, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen zu entwickeln.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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