Unser Mandant ist ein attraktives und etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz im Raum München. Mit einem Immobilienportfolio von mehreren Mrd. Euro ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt und steht äußerst sicher im Markt. Dabei steht das Thema Nachhaltigkeit und die gesellschaftliche Verantwortung, die damit einhergeht, stets mit an oberster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen „Teamleiter Kaufmännisches Property Management (m/w/d)“, der oder die die wirtschaftliche Steuerung und rechtssichere Verwaltung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios mit den Assetklassen Gewerbe, Hotel und Wohnen übernimmt. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Führung eines erfahrenen Teams, optimieren gemeinsam Prozesse der Mietvertragsverwaltung und Bewirtschaftung und stellen eine professionelle Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern, Behörden sowie internen Schnittstellen sicher.

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit >5-10 MA Mitarbeitenden

• Strategische Steuerung sowie wertorientierte Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios mit den Schwerpunkten Gewerbe, Hotel und Wohnen

• Verantwortung für eine wirtschaftlich effiziente und rechtssichere Bewirtschaftung der Objekte, inklusive Mietvertragsmanagement, Anpassung von Mietkonditionen und Kostenoptimierungen

• Koordination und transparente Kommunikation mit externen Partnern, öffentlichen Stellen sowie internen Abteilungen wie z. B. Asset Management und Rechtsabteilung

• Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsführung

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietern, Geschäftspartnern und weiteren Anspruchsgruppen auf professioneller Ebene

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation, z. B. als Immobilienfachwirt:in, oder eine vergleichbare Weiterbildung

• Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Mietrecht

• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams / Projektleitungen

• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Kommunikation, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative

• Sicheres, überzeugendes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern, insbesondere Mietern und Dienstleistern

• Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SAP von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Optionen (VHB)

• Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Programme und einem festen Budget p.a. für Weiterbildungen

• Moderner und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz

• Intensives und digitales Onboarding, inklusive Buddy-Programm

• Zahlreiche und vielfältige Mitarbeiterevents

• Job-Rad und Fitnessstudiomitgliedschaften

• Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe

Alexandra Nigg

Senior Recruiting Consultant

Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73

Mail: nigg@nexpera.de  

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