Technical Support Manager (m/w/d)
Technical Support Manager (m/w/d)
Technical Support Manager (m/w/d)
Technical Support Manager (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technical Support Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Technical Support Manager (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München
Ref.-Nr.: DE18260
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Bearbeitung und Koordination des Team-Postfachs
- Betreuung und Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
- Klärung technischer Fragestellungen
- Mitarbeit an sonstigen Projekten
- Koordination und Abstimmung zwischen Lieferanten, Werkstätten und weiteren Stakeholdern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erfahrung im Nutzfahrzeugsektor
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Gewährleistung und Rechnungsprüfung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
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