Technikerin/Techniker (m/w/d) Meisterin/Meister (m/w/d) Objektmanagerin/Objek (20260198_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und finden pragmatische Lösungen? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr technisches Know-how bei uns einbringen und gemeinsam mit uns für einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb unserer Liegenschaften sorgen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Überwachung und Bedienung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA):

o Überwachung, Bedienung und Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der (elektro-) technischen Anlagen
o Kontrolle und Optimierung von Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen
o Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Störungen

• Fremdfirmenmanagement der TGA:

o Beauftragung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten
o Einweisung externer Firmen in Sicherheitsvorschriften und Überwachung der Einhaltung
o Abnahme und Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen

• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kostenkalkulationen für TGA-Leistungen
• Mitwirkung im Energieverbrauchsmanagement und Beitrag zu einem ressourcenschonenden Gebäudebetrieb

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in den Fachrichtungen Gebäude-, Betriebs- oder Elektrotechnik oder alternativ
• Eine erfolgreiche abgeschlossene Meisterprüfung in den Fachrichtungen Gebäude-, Betriebs- oder Elektrotechnik
• Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse, sowie die Befähigung zur verantwortlichen Elektrofachkraft und die Bereitschaft diese Funktion für den Verantwortungsbereich zu übernehmen
• Gesundheitliche Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr, für körperlich anstrengende Tätigkeiten sowie für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Beantragung einer Selbstfahrgenehmigung
• Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Das zeichnet Sie aus:

• Hohe Digitalkompetenz i.V.m. Lernfähigkeit, sich kontinuierlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie Offenheit für neue Tools (z.B. E-Akte, CAFM Bund, Outlook, Webex, Confluence)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bereich der Stromversorgung, USV und NEA Anlagen, HKL, Sanitär-, Brandmelde-, Feuerlösch-, Sicherheits- und Zugangskontrolltechnik
• Gutes schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung des Informationsflusses
• Verlässliche und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Personen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit zur Strukturierung der eigenen Aufgaben
• Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation
• Kenntnisse im Bereich des Energieverbrauchsmanagements

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Arbeitsausstattung, einschließlich Dienst-Laptop, Dienst-Handy und Desksharing-Arbeitsplätzen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto, Fahrrad) sowie Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern für dienstliche Zwecke
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine wertschätzende, familienfreundliche Arbeitskultur, in der persönliche Lebenssituationen berücksichtigt werden

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 9m BBesG/Entgeltgruppe 9a, Teil III, Abschnitt 41 der Anlage 1 TV EntgO Bund bewertet. Bei fehlender Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis im Eingangsamt der entsprechenden Laufbahn.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260198_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Elena Placht, Tel.: 069 8062-4267, zur Verfügung.