Nutze deine Fähigkeiten in Analyse, Projektmanagement und Kommunikation, um maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, Projekte zu strukturieren und als Schnittstelle zwischen Stakeholdern agieren. Klingt spannend? Dann bring deine Expertise ein und werde Teil unseres Teams!

Was wir dir bieten:

• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• Attraktive Siemens Altersvorsorge

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Bringe deine Expertise ein:

• Business Analyse:
• Analysiere Anforderungen in den Bereichen Travel, Mobility und Fleet und übersetze komplexe Fragestellungen in praxisnahe Konzepte.
• Identifiziere Optimierungspotenziale in Prozessen, Tools und Schnittstellen und erstelle Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder.
• Technologie- & Prozess-Expertise:
• Bewerte und implementiere moderne Travel- und Fleet-Technologien, unterstütze die Systemintegration und treibe die Weiterentwicklung der digitalen Landscape voran.
• Analysiere Daten, Trends und technologische Entwicklungen und leite konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Projektmanagement & Umsetzung:
• Strukturierung, Planung und Steuerung von IT- und Prozessprojekten, inklusive Roadmaps, Ressourcen und Meilensteinen.
• Koordination von Tests, Rollouts, Trainings und Change-Management-Maßnahmen sowie proaktive Risikoidentifikation und Problemlösung.
• Überwache projektbezogene KPIs wie Budgettreue, Meilenstenerreichung und Go-Live-Readiness.
• Erstelle Projektdokumentationen nach geltenden PM-Standards
• Stakeholder-Management & Kommunikation:
• Arbeite eng mit Travel Management, Fleet Management, Procurement, IT/Digital und internationalen/regionalen Einheiten zusammen.
• Führe Workshops, Reviews und Abstimmungsrunden durch und sorge für klare, transparente Kommunikation.
• Unterstütze globale Governance-, Cybersecurity-, Daten- und Compliance-Themen.

Wähle eine Headline: Diese Erfahrung bringst du mit: / So überzeugst du uns: / Du hast Lust, auf deinem bestehenden Fachwissen aufzubauen, einschließlich: / Deine Expertise basiert auf: / Du passt zu uns:

• Ausbildung: Ein Master-Abschluss, vorzugsweise in Beschaffungswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrungen und Kenntnisse:
• Erste Berufserfahrung als Berater, Business Analyst, Projektmanager oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.
• Fundierte Kenntnisse sowie starkes Interesse an technologischen Entwicklungen im Bereich Travel, Mobility und Fleet.
• Idealerweise Kenntnisse in Travel-Technologien (OBT, Aggregatoren, Payment, Analytics) und/oder Fleet-Technologien (Telematik, EV Solutions, Fuhrparksoftware).
• Ausgeprägte Kompetenz in Analyse und Problemlösung sowie erste Erfahrungen im klassischen oder agilen Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban, PMI).
• Arbeitsweise:
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bist dabei flexibel, belastbar und lösungsorientiert.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du weißt, wie du internationale Stakeholder koordinierst.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringst kreatives Denken sowie eine proaktive Herangehensweise in deine Arbeit ein.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über uns

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