Trainee Integrated Producer (all genders)
Trainee Integrated Producer (all genders)
Trainee Integrated Producer (all genders)
Trainee Integrated Producer (all genders)
SERVICEPLAN Gruppe
Marketing, Werbung
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainee Integrated Producer (all genders)
Über diesen Job
AMP ist kein gewöhnlicher Content Provider – sondern eine produktgetriebene Produktionsunit im House of Communication. Wir skalieren Prozesse, automatisieren Assets und maximieren Wirkung. Wir entwickeln keine Kampagnenideen. Wir bauen Systeme. Wir schreiben keine einzelnen Headlines. Wir gestalten Formate, die automatisch performen – über alle Kanäle, entlang des gesamten Funnels. Unsere Produktionen verbinden kreative Präzision mit technologischer Skalierbarkeit. Effizienz denken wir von Anfang an – datenbasiert, modular, integriert. So entstehen Content-Systeme, die heute performen – und morgen relevant bleiben. Du willst verstärken, vereinfachen, transformieren? Dann ist jetzt dein Moment: CTRL – ALT – AMP.
Trainee Integrated Producer (all genders)
- Vollzeit
- München, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 03.03.26
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee Integrated Producer (all genders) für unseren Standort in München oder Hamburg.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein strukturiertes, kollegiales Team, das Projekte von Briefing bis Auslieferung begleitet
- Transparente Kommunikation und aktive Einbindung aller Stakeholder, du informierst zuverlässig und sorgst dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind
- Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und Unterstützung im Team
- Einblicke in integrierte Produktionen (Film, Artwork, Print, Digital, Social) und End-to-End Zusammenhänge
- Hoher Qualitätsanspruch und Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten
- Moderne Tools, Innovationsprojekte und Offenheit für neue Ansätze
- Ein Umfeld, das auch unter Zeitdruck ruhig und pragmatisch agiert
Was wir von dir erwarten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Film- und Medienwissenschaften
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- Klare, proaktive Kommunikation mit Stakeholdern
- Interesse an crossmedialen Produktionen und End-to-End Prozessen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
- Motivation, Prozesse zu optimieren und digitale Tools einzusetzen
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit – auch bei engen Timings
- Deutsch (muttersprachliches Niveau), Englisch (mind. gut)
- 12 Monate Zeit
Nice-to-have
- Erste Erfahrung in der Projektkoordination (z. B. durch Praktika oder Uni-Projekte) und Grundverständnis für Timings/Budgets
- Basiswissen zu kreativen Workflows und digitalen Tools
- Interesse an KPI-orientierter Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Onboarding : Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit : Unsere modernen Offices im Kreativviertel Münchens oder Hamburg sind dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
- Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
