DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT? DIGITAL.

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Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team ist verantwortlich für die Software Vor- und Serienentwicklung von Basis – und Applikationssoftware auf AUTOSAR Multi Core µC Plattformen für die zukünftigen Generationen der elektrischen Hochvolt-Energiemanagement Systeme in unseren BMW-Fahrzeugen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unsere Software-Vorentwicklung bei der Entwicklung von zukünftigen Technologien, sowohl bei neuen Halbleiter Bausteinen als auch bei neuen SW-Technologien für Batteriemanagementsysteme.
• Du automatisierst Entwicklungsprozesse mit der Hilfe von KI Tools (GitHub Copilot).
• Du bewertest neue KI-Werkzeuge auf die Anwendbarkeit in der Serienentwicklung.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik (Embedded Systems)
• Du kennst Dich mit Softwarearchitekturen, Echtzeitsystemen und hardwarenaher Programmierung in C aus.
• Die Anwendung von KI-Werkzeugen zur Programmierung und Optimierung von Prozessen ist Dir nicht fremd.
• Du möchtest mit den neuesten Tools an der Vorentwicklung im Team für die nächste Generation der BMW Batterie Management Systeme dabei sein.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
  
  

Startdatum: frühestens ab 01.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.