eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Archäologische Institut
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
München
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Über diesen Job
Kontakt
Jasmin Malik
E-Mail:
bewerbung@dainst.de
Befristung bis für die Dauer von drei Jahren
Entgeltgruppe 22,82 Euro/brutto pro Stunde
Kennziffer: 11/2025
eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Karriereförderung als Basis exzellenter Forschung
Stellenausschreibung
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland. Sie finden uns im Internet unter http://www.dainst.org .
Zu den satzungsgemäßen Aufgaben des DAI gehört es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen zu fördern. Diese führen eigene wissenschaftliche Projekte mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation durch und sind dabei ihrem Qualifikationsstand entsprechend mit unterschiedlichem Status und unterschiedlichen Aufgaben in die Projekte und die Arbeit an den Abteilungen und Kommissionen einbezogen. Dabei unterstützen wir sie in ihrer Karriere mit dem Ziel zunehmender Selbständigkeit durch die Betreuung von Abschlussarbeiten, ein umfassendes Mentoring und durch Netzwerke der Nachwuchsförderung. Die Förderung früher wissenschaftlicher Karrieren verstehen wir dabei als integralen Bestandteil guter wissenschaftlicher Praxis und sehen uns den "Prinzipien wirksamer Karriereunterstützung in der Wissenschaft” der DFG verpflichtet.
An der Kommission für Alte Geschichte und Epigraphik des DAI ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)
(Kennziffer: 11/2025)
mit 18,5 Stunden wöchentlich für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung wird vorbehaltlich der fachlichen Eignung und der zur Verfügung stehenden Mittel angestrebt.
Es wird eine Vergütung von Euro 22,82 brutto pro Stunde gezahlt. Die Befristung der Stelle erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung vor der Promotion . Es können nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die über ausreichend vorhandene Zeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen und diese nachweisen können.
Der Dienstort ist München .
Aufgabenbeschreibung
Die Kommission ist der Aufgabe verpflichtet, Forschungen auf dem Gebiet der Alten Geschichte in ihrer Verbindung mit der Archäologie, im Besonderen auf den Gebieten der griechischen und lateinischen Epigraphik, der Numismatik, der Papyrologie und der historischen Topographie, durchzuführen, zu fördern und zu veröffentlichen. Die Bearbeitung von Inschriften, Münzen und Papyrusdokumenten erfordert jeweils spezifische Kompetenzen. Mit kritischer Edition und Kommentierung erschließt die Kommission dieses Material für die allgemeine Forschung und wertet es unter weiterführenden historischen Fragestellungen aus. In diesem Rahmen dient die wissenschaftliche Hilfstätigkeit dem Erwerb und der praxisnahen, vertieften Weiterbildung insbesondere im Bereich der griechischen Epigraphik und der Redaktion wissenschaftlicher Publikationen.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Unterstützung des deutsch-französischen Projekts "GymnAsia. Gymnasien und athletische Kultur im Westen und Süden Kleinasiens in Hellenismus und Kaiserzeit" (https://gymnasia.huma-num.fr/) bei der Sammlung und Interpretation von inschriftlichem Quellenmaterial. Dabei wird die Hilfskraft in die digitale Erfassung von Texten im EpiDoc-Format eingeführt.
- Unterstützung der wissenschaftlichen Redaktion der Zeitschrift Chiron und der Reihe Vestigia.
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
- abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium an einer Hochschule in Alter Geschichte oder eng verwandten Fächern; der Hochschulabschluss darf am Einstellungstag nicht länger als sechs Jahre zurückliegen; Bewerber*innen dürfen nicht promoviert sein.
- Immatrikulation in einem Promotionsstudiengang bzw. Annahme als Doktorand*in an einer Hochschule im Bereich der Alten Geschichte oder eng verwandter Fächer oder
- Vorlage eines Promotionskonzepts im Bereich der Alten Geschichte, verbunden mit der Verpflichtung, sich innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Masterstudiums (Datum der Masterurkunde) in einen Promotionsstudiengang zu immatrikulieren
- Lateinkenntnisse (Latinum)
- Altgriechischkenntnisse (Graecum)
Erwünscht sind:
- Grundkenntnisse in der Epigraphik
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; mindestens passive Französischkenntnisse (Lesen und Verstehen)
Ihre Vorteile:
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr mit Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.
Urlaub
Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir bieten eine Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes an und ermöglichen so den Zugang zu vergünstigten Freizeit- und Erholungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von der Kooperation mit Wellhub und erhalten über diese Wellness-Plattform Zugang zu zahlreichen Fitness-Studios, Online-Kursen zu Themen wie z. B. Meditation oder Ernährung und weiteren Angeboten.
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum
09.10.2025
in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer 11/2025 an bewerbung@dainst.de .
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen auch den auf der Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/bewerben-am-dai im Formularcenter eingestellten Bewerbungsbogen "Wissenschaft" ausgefüllt sowie die "Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse " bei.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
bewerbung@dainst.de
oder rufen Sie Frau Malik unter 030/187711-295 an. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Christof Schuler unter Christof.Schuler@dainst.de
Weitere Hinweise:
Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.