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Wohnbereichsleitung für einen offenen Gerontobereich in der Zaidman Seniorenresidenz

Wohnbereichsleitung für einen offenen Gerontobereich in der Zaidman Seniorenresidenz

Wohnbereichsleitung für einen offenen Gerontobereich in der Zaidman Seniorenresidenz

Wohnbereichsleitung für einen offenen Gerontobereich in der Zaidman Seniorenresidenz

AWO-Kreisverband München-Stadt e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wohnbereichsleitung für einen offenen Gerontobereich in der Zaidman Seniorenresidenz

Über diesen Job

Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als

Wohnbereichsleitung für einen offenen Gerontobereich in der Zaidman Seniorenresidenz
Standort: Eugen-Jochum-Straße 4 , 81927 München
Ab wann: 01.08.2025
Befristung: unbefristetWochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Die Zaidman - Seniorenresidenz bietet ein Zuhause für 108 pflegebedürftige Bewohner*innen und 19 Tagespflegegäste. Wir bieten einen anspruchsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem multikulturellen, hochmotivierten und kollegialen Team, sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen. Wir legen Wert auf eine professionelle, liebevolle und individuelle Unterstützung und Begleitung unserer rüstigen, leicht-, schwer- und schwerstpflegebedürftigen BewohnerInnen in einer familiären und kompetenten Atmosphäre, in der stets die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der überwiegend jüdischen Bewohner*innen in den Mittelpunkt gestellt wird.

Was bieten wir?

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer ergänzenden Leistung in Höhe von 75,00 Euro (je bei Teilzeit anteilig), Jahressonderzahlung
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket" und Fahrradleasing über Businessbike

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
  • mehrjährige Pflegepraxis
  • Leitungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • sicherer Umgang mit dem Dokumentationsprogramm SIC
  • Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie stellen die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden immer in den Mittelpunkt
  • Freude, Kreativität, Motivation und Geduld für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
  • Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterbildung

Was erwartet Sie?

  • Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der
  • Bewohner und des Versorgungsvertrages der Einrichtung
  • Umsetzung des bewohnerorientierten Pflege- /Betreuungskonzeptes und des hausinternen Pflegeleitbildes/Standards
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
  • Mitarbeiterführung
  • Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung
  • Kontaktpflege mit Angehörige und Betreuern
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Anja Mühlner unter Tel. 089 / 381 73 - 601 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58083.


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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
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