Im Pflegealltag begleitet die diplomierte Pflegefachperson psychiatrische Pflege Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Würde und fachlicher Kompetenz — in einem Umfeld, das Respekt, Sicherheit und menschliche Nähe lebt. Die Betreuung umfasst individuelle Begleitung, die Mitgestaltung therapeutischer Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen und dem interdisziplinären Team; dabei wird Wert auf eine sorgfältige Beobachtung und eine respektvolle Kommunikation gelegt. Neben der direkten Pflege unterstützt die Pflegefachperson psychiatrische Pflege das Bildungsteam beim Coaching von Lernenden und Studierenden und trägt so aktiv zur Qualitätsentwicklung bei. Der Arbeitsalltag spielt sich in einem schlanken, gut strukturierten Umfeld ab, in dem digitale Dokumentation und klare Prozesse den Fokus auf den Menschen ermöglichen. Erfahrung in der Psychiatrie ist Voraussetzung, ebenso wie Offenheit für neue Ansätze, Selbstreflexion und eine starke soziale Kompetenz. Geduld, Empathie und die Freude an Teamarbeit sind ebenso wesentlich wie das Interesse an psychotherapeutischen Methoden. Die Arbeitszeit lässt sich flexibel zwischen 60–100 % gestalten, was eine gute Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen ermöglicht. Wer sich für eine zukunftsorientierte Rolle mit Eigenverantwortung und vielfältigen Aufgaben begeistert, findet hier Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung — in einer Einrichtung mit moderner Ausstattung und einem ruhigen, naturnahen Umfeld. Der Start ist ab 1. März 2026 oder nach Absprache möglich.

• Betreuung von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen & Co.
• Unterstützung des Bildungsteams beim Coaching von Lernenden und Studierenden
• Gestaltung von Prozessen in einem schlanken, effizienten Arbeitsumfeld

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Psychiatrie
• Offen für Neues, gern mitgestaltend und selbstreflektiert
• Sozial stark, kommunikativ und immer geduldig im Patientenkontakt
• Lust auf Teamarbeit und psychotherapeutische Behandlungsmethoden

• Top Einstieg
• Flexible Planung für Work-Life-Balance
• Viel Abwechslung & Eigenverantwortung
• Zukunftsperspektiven dank Talentförderung
• Arbeiten in schöner Natur mit moderner Ausstattung
• Arbeitszeit 60 – 100%
• Start ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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