Im Pflegealltag einer kleinen Privatklinik in Münchenstein steht die patientenorientierte Betreuung im Mittelpunkt. Die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann in der Allgemeinpflege sorgt dafür, dass jede Patientin und jeder Patient individuell versorgt wird, von der Umsetzung ärztlicher Verordnungen bis hin zu präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen. Dabei übernimmt die Fachperson die gesamte Pflege und Betreuung, unterstützt Lernende und Studierende in der pflegerischen Ausbildung und arbeitet eng mit dem interdisziplinären Team zusammen, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Die Dokumentation erfolgt digital, sodass Informationen schnell und sicher ausgetauscht werden können. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau II oder Dipl. Krankenschwester in allgemeiner Krankenpflege; Berufserfahrung im Akutspital ist von Vorteil. Das Dienstmodell bietet flexible Arbeitszeiten und ein Freizeit‐Plus‐Modell, das bis zu sieben Wochen Ferien ermöglicht und die Work‐Life‐Balance stärkt. Das Pensum kann je nach persönlicher Situation zwischen 60 % – 100 % gewählt werden, sodass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Weiterbildung‐ und Entwicklungsmöglichkeiten sind integraler Bestandteil der Klinik, sodass die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann kontinuierlich neue Kompetenzen erwerben kann.

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patients
• Umsetzung der ärztlichen Verordnungen und Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau II (DN II) oder Dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP)
• Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert

• Flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitmodelle
• Optimale Work-Life-Balance
• Freizeit Plus Modell: bis zu sieben Wochen Ferien

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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