Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Angestellte:n im Sachbereich Kulturlandschaftsentwicklung (w/m/d)

EG 11 TVöD VKA

für unsere LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur in Westfalen. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8220 bis zum 05.09.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing FH) der Landschafts- oder Gartenarchitektur, (historischen) Geographie, Kunstgeschichte

oder

• ein anderes einschlägiges abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichem Schwerpunkt auf kulturlandschaftlichen oder gartenkulturellen Fragestellungen

sowie

• Erfahrung bei der Erstellung von öffentlichkeitswirksamen Texten
• ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit bei der Weiterentwicklung der Informationssysteme und Datenbanken
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Integrationsvermögen
• Führerschein Klasse B

IHRE AUFGABEN

Die LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur in Westfalen ist ein unabhängiges Fachamt und hat eine gesetzliche Mitwirkungspflicht bei allen Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege und ist bei Fragestellungen zur Kulturlandschaft als gutachtende und beratende Institution tätig. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Erarbeitung von Inhalten, Erstellen von Texten sowie Fachredaktion für Informationssysteme der Garten- und Landschaftskultur
• Konzeption der Datenerfassung und Datenpflege für das digitale Bildarchiv der Landschaftskultur
• inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Fachtagungen
• Redaktion von Beiträgen zur Öffentlichkeitsarbeit****

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 0251 591-4215

LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur in Westfalen, Dr. Dorothee Boesler 0251 591-4012

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/) www.lwl-dlbw.de (https://www.lwl-dlbw.de/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.