Bewerben aus dem Ausland
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St. Franziskus-Stiftung Münster
Gesundheit, Soziales
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
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Über diesen Job
Alles, was du für eine Bewerbung aus dem Ausland wissen musst
Du möchtest in Deutschland in der Pflege, als Operationstechnische Assistenz (OTA), in der Physiotherapie oder als Ärztin/Arzt arbeiten oder eine Ausbildung in der Pflege machen? Wir helfen dir, deinen Traum vom Arbeiten und Leben in Deutschland zu verwirklichen!
Auf dieser Webseite erfährst du mehr über uns und wie du dich bewerben kannst.
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse. Die Inhalte dieser Website sind deshalb nur auf Deutsch.
Are you a professional nurse, surgical technician, physiotherapist, or physician seeking employment in Germany? Or would you like to be trained as a professional nurse in one of our apprentices’ programs? We can help you make your dream of working and living in Germany come true!
If you want to work with us, a German B2 certificate is one of the minimum requirements. The content of this site is therefore only available in German.
Willkommen in der Franziskus Stiftung!
Die St. Franziskus-Stiftung Münster ist eine der größten kirchlichen Krankenhausgruppen in Deutschland. Sie verbindet Tradition und Moderne mit den Werten des Heiligen Franziskus. Rund 18.800 Mitarbeiter aus über 100 Ländern versorgen jedes Jahr rund 745.000 Patienten in 37 Einrichtungen. Dazu gehören 18 Krankenhäuser und 10 Pflegeeinrichtungen. In unseren 6 Pflegefachschulen machen fast 2.300 junge Menschen eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf.
Du bist bei uns herzlich willkommen! Wir unterstützen dich während des gesamten Migrationsprozesses, helfen dir beim Ankommen in Deutschland und bieten dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Zu unserer franziskanischen Kultur gehören Respekt und Wertschätzung gegenüber Menschen aller Kulturen, Religionen und Lebensformen. Das gilt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Patienten und Bewohner.
Die Arbeit mit internationalen Fachkräften und Auszubildenden hat bei uns eine lange Tradition. Dabei sind wir offen, vertrauen einander und Entscheidungen treffen wir gemeinsam.
Egal, ob du als Pflegefachkraft, OTA, Physiotherapeut:in oder als Ärztin/Arzt arbeitest oder eine Ausbildung in der Pflege machen möchtest: Bei uns kannst du deine Talente entfalten und Teil einer Gemeinschaft werden, die moderne Gesundheitsversorgung mit Sinn und Menschlichkeit verbindet.
Wir freuen uns auf dich!
So kannst du dich bei uns bewerben
Alles, was du für deine Bewerbung wissen musst
Im International Recruiting steuern wir zentral die Einstellung von internationalen Fachkräften und Auszubildenden für alle Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen der Franziskus Stiftung. Wir bearbeiten alle internationalen Bewerbungen und begleiten dich von der Einstellung bis zum Erhalt deiner deutschen Berufsurkunde oder Approbation.
Wichtig: Bitte sende deine Bewerbung nur über unser internationales Bewerbungsformular und nicht an die einzelnen Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen oder Pflegefachschulen. So können wir dich bestmöglich unterstützen
Dein Einstieg als Pflegefachkraft oder OTA:
Als Pflegefachkraft mit deutscher Berufsurkunde kannst du in allen Bereichen der Pflege arbeiten, zum Beispiel im Krankenhaus, in einer Pflegeeinrichtung, einem Hospiz oder in der ambulanten Pflege. Gemeinsam mit dir überlegen wir, in welchem unserer Krankenhäuser oder in welcher unserer Pflegeeinrichtungen du am besten aufgehoben bist.
Als OTA mit deutscher Berufsurkunde arbeitest du im Operationssaal eines unserer Krankenhäuser. Welches unserer Krankenhäuser am besten zu dir passt, überlegen wir bei deiner Einstellung gemeinsam.
Um in Deutschland als Pflegefachkraft oder OTA arbeiten zu können, brauchst du eine deutsche Berufsurkunde. Diese erhältst du nach einem erfolgreichen Verfahren zur Berufsanerkennung. Die einzelnen Schritte findest du hier im Überblick:
1.Gleichwertigkeitsprüfung
Vor deiner Bewerbung ist es erforderlich, dass du die Qualifikation als Pflegefachkraft oder OTA aus deinem Heimatland auf die Gleichwertigkeit mit der deutschen Ausbildung für den Beruf Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Operationstechnische Assistenz prüfen lässt. Dieser Vorgang dauert circa 6 Monate. Die Gleichwertigkeitsprüfung muss in dem Bundesland beantragt werden, in dem du später arbeiten willst:
- Für das Bundesland Nordrhein-Westfalen: Bezirksregierung Münster
Antrag und Merkblatt
Wenn du dich bei deinem Antrag direkt für eine Kenntnisprüfung entscheidest, geht die Gleichwertigkeitsprüfung schneller, da weniger übersetzte Unterlagen vorgelegt werden müssen.
Wenn du für den Antrag bei der Bezirksregierung Münster einen Nachweis über die konkrete Erwerbsabsicht in NRW benötigst, schick uns bitte eine kurze E-Mail mit deinem Lebenslauf an international.recruiting@st-franziskus-stiftung.de.
2. Kenntnisprüfung oder Anpassungskurs
Das Ergebnis aus der Gleichwertigkeitsprüfung ist der Zwischenbescheid oder auch Defizitbescheid. Darin steht, was du tun musst, um deine deutsche Berufsurkunde zu erhalten.
- Kenntnisprüfung: Du musst eine mündliche und praktische Prüfung ablegen, die zeigt, dass deine Kenntnisse dem deutschen Curriculum entsprechen. Der Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung dauert circa 1 Jahr und findet berufsbegleitend statt.
- Anpassungskurs: Du musst in den im Zwischenbescheid genannten theoretischen und praktischen Bereichen vorgegebenen Stundenzahlen nacharbeiten und eine mündliche und praktische Prüfung bestehen. Der Anpassungskurs dauert circa 1 Jahr und findet berufsbegleitend statt.
Mit dem Zwischenbescheid und deinem B2-Zertifikat kannst du dich bei uns für einen Qualifizierungs- und Arbeitsplatz als Pflegefachkraft oder OTA bewerben.
3. Qualifizierung und Arbeit als Pflegefachkraft oder OTA
Wir bieten den von uns eingestellten Bewerberinnen und Bewerbern einen Qualifizierungs- und Arbeitsplatz an. Das bedeutet, dass du bei uns als Pflegekraft in Anerkennung (PiA, Pflegehilfskraft) oder als OTA in Anerkennung arbeitest, während du den Kurs zur Kenntnisprüfungsvorbereitung oder den Anpassungskurs besuchst. In beiden Kursformen wechseln sich theoretische und praktische Blöcke ab. Während der gesamten Zeit erhältst du dein normales Gehalt.
Und weil wir möchten, dass du nach dem Erhalt der deutschen Berufsurkunde auch weiter bei uns bleibst, erhältst du bei uns schon bei der Einstellung zusätzlich einen unbefristeten Vertrag als Pflegefachkraft oder OTA. Dieser beginnt, sobald du deine deutsche Berufsurkunde und deinen Aufenthaltstitel als Fachkraft erhalten hast.
4. Deine Bewerbung
Für deine Bewerbung benötigen wir:
- Lebenslauf mit vollständiger Adresse (Straße, Postleitzahl, Ort) und Informationen zu deinem Familienstand (Beruf des Partners, Alter der Kinder)
- Deutsch B2-Zertifikat (vollständig und kein Modul älter als 9 Monate)
- Zwischenbescheid (Defizitbescheid) aus Nordrhein-Westfalen oder Bremen
Bitte nutze für deine Bewerbung nur das internationale Bewerbungsformular:
Dein Einstieg in die Pflege-Ausbildung
Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann dauert 3 Jahre und kann nicht verkürzt werden.
Die Ausbildung ist generalistisch ausgerichtet, sodass du danach in allen Bereichen der Pflege arbeiten kannst, zum Beispiel im Krankenhaus, in einer Pflegeeinrichtung, einem Hospiz oder in der ambulanten Pflege. Für die Ausbildung wirst du in einem unserer Krankenhäuser oder einer unserer Pflegeeinrichtungen angestellt.
Du absolvierst 2.100 Stunden theoretischen Unterricht an einer unserer Pflegefachschulen und 2.500 Stunden praktische Einsätze in den verschiedenen Bereichen der Pflege. Gemeinsam mit dir schauen wir, in welchem unserer Krankenhäuser oder in welcher unserer Pflegeeinrichtungen du am besten aufgehoben bist. Du sollst Freude an deiner Ausbildung haben und nach erfolgreichem Abschluss in deinem Ausbildungsbetrieb als Pflegefachkraft arbeiten und dich weiterentwickeln können.
Ausbildungsbeginn und Bewerbungszeitraum
- Bewirb dich im August für die am 1. April beginnende Ausbildung
Alle Ausbildungsplätze für internationale Bewerbende für den Ausbildungsbeginn 1. April 2026 sind bereits besetzt! Bewerbungen für diesen Ausbildungsbeginn sind nicht mehr möglich.
- Bewirb dich im Dezember für die am 1. August, 1. September und 1. Oktober beginnende Ausbildung
Zeugnisanerkennung
Dein Schulzeugnis muss in dem Bundesland, in dem du deine Ausbildung machst, anerkannt werden. Es muss als gleichwertig mit der deutschen Mittleren Reife anerkannt werden. In den Bundesländern Nordrhein-Westfalen und Bremen, in denen wir tätig sind, kann die Zeugnisanerkennung erst nach der Einreise beantragt werden.
Wir prüfen bei deiner Bewerbung, ob dein Zeugnis voraussichtlich anerkannt werden kann oder nicht. Wenn wir mit dir einen Ausbildungsvertrag abschließen, teilen wir dir mit, ob du eine Anerkennung beantragen musst. Häufig können wir im Rahmen einer Allgemeinverfügung die Zeugnisanerkennung selbst feststellen, sodass ein Anerkennungsantrag gar nicht mehr notwendig ist.
Deine Bewerbung
Für deine Bewerbung benötigen wir:
- Lebenslauf mit vollständiger Adresse (Straße, Postleitzahl, Ort) und Informationen zu deinem Familienstand (Beruf des Partners, Alter der Kinder)
- Deutsch B2-Zertifikat (vollständig und kein Modul älter als 9 Monate)
- Höchstes Schulzeugnis in der Originalsprache und (wenn es nicht in Englisch ist) in einer deutschen Übersetzung
- Praktikumsnachweis aus einer Pflegeeinrichtung oder einem Krankenhaus; uns ist sehr wichtig, dass du dort auch in der Grundpflege tätig warst
Dein Einstieg als Physiotherapeut/in
Als Physiotherapeut:in mit deutscher Berufsurkunde arbeitest du bei unserer TheraPlus NRW an unseren Krankenhaustandorten in Greven, Telgte, Lüdinghausen oder Beckum. Gemeinsam mit dir überlegen wir, wo du am besten aufgehoben bist.
Um in Deutschland als Physiotherapeut:in arbeiten zu können, brauchst du eine deutsche Berufsurkunde. Diese erhältst du nach einem erfolgreichen Verfahren zur Berufsanerkennung.
Die einzelnen Schritte findest du hier im Überblick:
1.Gleichwertigkeitsprüfung
Vor deiner Bewerbung ist es erforderlich, dass du die Qualifikation als Physiotherapeut:in aus deinem Heimatland auf die Gleichwertigkeit mit der deutschen Ausbildung für den Beruf Physiotherapeut:in prüfen lässt. Dieser Vorgang dauert circa 6 Monate. Die Gleichwertigkeitsprüfung muss in dem Bundesland beantragt werden, in dem du später arbeiten willst:
- Für das Bundesland Nordrhein-Westfalen: Bezirksregierung Münster
Antrag und Merkblatt
Wenn du dich bei deinem Antrag direkt für eine Kenntnisprüfung entscheidest, geht die Gleichwertigkeitsprüfung schneller, da weniger übersetzte Unterlagen vorgelegt werden müssen.
Wenn du für den Antrag bei der Bezirksregierung Münster einen Nachweis über die konkrete Erwerbsabsicht in NRW benötigst, schick uns bitte eine kurze E-Mail mit deinem Lebenslauf an international.recruiting@st-franziskus-stiftung.de.
2. Kenntnisprüfung oder Anpassungskurs
Das Ergebnis aus der Gleichwertigkeitsprüfung ist der Zwischenbescheid oder auch Defizitbescheid. Darin steht, was du tun musst, um deine deutsche Berufsurkunde zu erhalten.
- Kenntnisprüfung: Du musst eine mündliche und praktische Prüfung ablegen, die zeigt, dass deine Kenntnisse dem deutschen Curriculum entsprechen. Der Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung dauert circa 1 Jahr und findet berufsbegleitend statt.
- Anpassungskurs: Du musst in den im Zwischenbescheid genannten theoretischen und praktischen Bereichen vorgegebenen Stundenzahlen nacharbeiten und eine mündliche und praktische Prüfung bestehen. Der Anpassungskurs dauert circa 1 Jahr und findet berufsbegleitend statt.
Mit dem Zwischenbescheid/Defizitbescheid und deinem B2-Zertifikat kannst du dich bei uns für einen Qualifizierungs- und Arbeitsplatz als Physiotherapeut/in bewerben.
3. Qualifizierung und Arbeit als Physiotherapeut/in
Wir bieten den von uns eingestellten Bewerberinnen und Bewerbern einen Qualifizierungs- und Arbeitsplatz an. Das bedeutet, dass du bei uns als Physiotherapeut:in in Anerkennung (Therapiehelfer:in) arbeitest, während du den Kurs zur Kenntnisprüfungsvorbereitung oder den Anpassungskurs besuchst. In beiden Kursformen wechseln sich theoretische und praktische Blöcke ab. Während der gesamten Zeit erhältst du dein normales Gehalt.
Und weil wir möchten, dass du nach dem Erhalt der deutschen Berufsurkunde auch weiter bei uns bleibst, erhältst du bei uns schon bei der Einstellung zusätzlich einen unbefristeten Vertrag als Physiotherapeut:in. Dieser beginnt, sobald du deine deutsche Berufsurkunde und deinen Aufenthaltstitel als Fachkraft erhalten hast.
4. Deine Bewerbung
Für deine Bewerbung benötigen wir:
- Lebenslauf mit vollständiger Adresse (Straße, Postleitzahl, Ort) und Informationen zu deinem Familienstand (Beruf des Partners, Alter der Kinder)
- Deutsch B2-Zertifikat (vollständig und kein Modul älter als 9 Monate)
- Zwischenbescheid (Defizitbescheid) aus Nordrhein-Westfalen oder Bremen
Dein Einstieg als Arzt oder Ärztin:
In unseren 18 Krankenhäusern bieten wir ein breites Spektrum von Fachabteilungen, in denen du als Ärztin oder als Arzt arbeiten kannst. Gemeinsam mit dir schauen wir, in welchem unserer Krankenhäuser du eingesetzt werden kannst.
Für die Arbeit als Ärztin oder als Arzt brauchst du in Deutschland eine deutsche Approbation. Diese erhältst du nach einem erfolgreichen Verfahren zur Approbationserteilung. Hier findest du eine Übersicht der einzelnen Schritte:
1. Approbationsantrag
Vor deiner Bewerbung bei uns musst du deine Qualifikation als Arzt/Ärztin auf die Gleichwertigkeit mit der deutschen ärztlichen Approbation prüfen lassen. Dieser Vorgang dauert circa 1 Jahr und ist Teil des Approbationsantrags. Den Approbationsantrag musst du in dem Bundesland stellen, in dem du später arbeiten willst:
- Für das Bundesland Nordrhein-Westfalen: Bezirksregierung Münster
https://www.bezreg-muenster.de/…
2. Fachsprachprüfung
Um auf dem Weg zur deutschen Approbation deine Berufserlaubnis zu erhalten, musst du eine Fachsprachprüfung bei einer Ärztekammer ablegen. In welchem Bundesland du dies tust, ist deine Entscheidung, da die Ergebnisse in jedem Bundesland anerkannt werden.
- Zum Beispiel Ärztekammer Westfalen-Lippe
https://www.aekwl.de/fuer-aerzte/weitere-themen/fachsprachenpruefung
3. Kenntnisprüfung oder Anpassung
Im Rahmen des Approbationsantrages, wird deine internationale Qualifikation mit dem deutschen Curriculum verglichen. Das Ergebnis ist der Zwischenbescheid oder auch Defizitbescheid genannt. Darin wird beschrieben, was du tun musst, um deine deutsche Approbation zu erhalten.
- Kenntnisprüfung: Du musst eine Prüfung ablegen, die zeigt, dass deine Kenntnisse dem deutschen Curriculum entsprechen. Der Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung dauert circa 6 Monate und findet berufsbegleitend statt.
- Anpassung: Du musst in den im Zwischenbescheid genannten theoretischen und praktischen Bereichen vorgegebenen Stundenzahlen nacharbeiten und verschiedene Abschlussgespräche bestehen. Dies findet berufsbegleitend bei deinem Arbeitgeber statt.
4. Berufserlaubnis
Mit deinem Fachsprachzertifikat kannst du dort, wo du deinen Approbationsantrag gestellt hast, eine Berufserlaubnis beantragen. Dieser Vorgang dauert circa 3 Monate.
5. Beschäftigung als Ärztin oder als Arzt mit Berufserlaubnis
Mit der Berufserlaubnis und dem Fachsprachzertifikat kannst du dich bei uns für einen Qualifizierungs- und Arbeitsplatz bewerben. Wir können dich dann für die Dauer der Kenntnisprüfungsvorbereitung beziehungsweise der Anpassung bis zum Erhalt der Approbation als Ärztin oder als Arzt mit Berufserlaubnis (§§10(2)BÄO) beschäftigen. Die Qualifizierung erfolgt berufsbegleitend. Während der gesamten Zeit erhältst du dein normales Gehalt!
6. Deine Bewerbung
Für deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:
- Lebenslauf mit vollständiger Adresse (Straße, Postleitzahl, Ort) und Informationen zu deinem Familienstand (Beruf des Partners, Alter der Kinder)
- Fachsprachzertifikat
- Berufserlaubnis
- Zwischenbescheid (Defizitbescheid) mit Angaben zur Kenntnisprüfung oder Anpassungaus Nordrhein-Westfalen oder Bremen
Bitte nutze für deine Bewerbung nur das internationale Bewerbungsformular:
So läuft das Bewerbungsverfahren ab
Wir bearbeiten deine Bewerbung in der Regel am nächsten Arbeitstag und prüfen, ob in unseren 18 Krankenhäusern und 10 Pflegeeinrichtungen beziehungsweise in unserer TheraPlus NRW eine passende Stelle frei ist.
Wenn es passt, laden wir dich direkt zu einem Video-Interview ein. So können wir uns persönlich kennenlernen.
Schnelle Entscheidung und schriftliches Angebot
Direkt nach dem Gespräch entscheiden wir, ob wir dir ein Angebot machen. Dabei ist uns Transparenz besonders wichtig: Dein Qualifizierungs- und Arbeitsplatzangebot oder dein Ausbildungsplatzangebot erhältst du von uns immer schriftlich. Und weil wir möchten, dass du dich langfristig für uns entscheidest, geben wir dir genug Zeit, über unser Angebot nachzudenken und es mit deiner Familie und Freunden zu besprechen.
deine Bewerbung
Wir antworten in der Regel am nächsten Arbeitstag.
Videocall
Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zum Videocall ein.
Entscheidung
Nach dem Videocall treffen wir direkt unsere Entscheidung...
Unser Angebot
… und senden dir im positiven Fall unser Angebot.
Bitte nutze für deine Bewerbung nur das internationale Bewerbungsformular:
So unterstützen wir dich
Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. So unterstützen wir dich dabei:
Wir begleiten dich während des gesamten Migrationsprozesses
Von der Einstellung bis zum Erhalt der deutschen Berufsurkunde sind wir für dich da. Wir leiten dich durch den Prozess, beantworten deine Fragen und haben ein offenes Ohr für deine Anliegen – egal ob du als Fachkraft oder für die Ausbildung zu uns kommst.
Wir helfen dir, dein Deutsch zu verbessern
Einige Monate vor deiner Einreise wirst du an einem Online-Konversationskurs teilnehmen. So kannst du vor der Einreise deine Deutschkenntnisse noch einmal auffrischen.
Wir vermieten dir ein Zimmer zu günstigen Konditionen
Damit du dir nicht aus deiner Heimat eine Unterkunft in Deutschland suchen musst, vermieten wir dir für die ersten sechs Monate ein Einzelzimmer in einer Wohngemeinschaft oder im Wohnheim in der Nähe deines Arbeitgebers. Später suchst du dir eine eigene Wohnung.
Wir organisieren deine Einreise und dein Onboarding
Wir buchen und bezahlen deinen Flug nach Deutschland. Wir holen dich vom Flughafen ab. Wir melden dich bei der Sozialversicherung an, gehen mit dir zum Einwohnermeldeamt oder zur Ausländerbehörde und helfen dir bei der Eröffnung eines Bankkontos. Das alles gehört zu unserem Onboarding für dich!
Wir sind immer für dich da
In jedem unserer Krankenhäuser/Pflegeeinrichtungen und bei unserer TheraPlus NRW gibt es erfahrene Ansprechpartner für alle internationalen Kolleginnen und Kollegen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Wir helfen dir beim Familiennachzug
Wenn du die Voraussetzungen für den Familiennachzug erfüllst und deine Familie nach Deutschland holen möchtest, unterstützen wir dich auch dabei.
So startet dein Einstieg bei uns
Oft dauert es 9 bis 12 Monate, bis internationale Pflegefachkräfte, OTAs oder Physiotherapeuten einreisen können. Von der Einreise bis zum Aufenthaltstitel als Fachkraft vergehen ca. 18 Monate. Internationale Auszubildende warten meist 6-7 Monate auf ihr Visum. Diese Zeit können wir leider nicht verkürzen, da viele Behörden beteiligt sind. Du erfährst von uns rechtzeitig, wo du zukünftig arbeiten oder deine Ausbildung beginnen wirst.
Ankommen und durchstarten – Unsere Erfahrungen
Lerne Kollegen aus aller Welt kennen, die bei uns einen Neustart gewagt haben. Sie haben uns erzählt, wie sie zu uns gefunden haben, was sie erlebt haben und warum sie sich bei uns wohlfühlen. Ihre Geschichten zeigen: Eine Bewerbung lohnt sich!
Nelsi aus Ghana
"Mein Ziel hier in Deutschland war es immer im Krankenhaus zu arbeiten. Jetzt bin ich auf dem Weg zu diesem Ziel und das freut mich sehr. Deutsch zu lernen hat mir sehr geholfen, diesen Weg zu starten. Ohne die Sprache geht es nicht!"