Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bildungsreferent (m/w/d).
Sie verbinden Bildungsmanagement mit pädagogischer Lehrtätigkeit und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote mit. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) angesiedelt und umfasst die Schwerpunkte Bildungsmanagement sowie Lehre und pädagogische Aufgaben.

Bildungsmanagement

• Planung, Organisation und Koordination von Präsenz- und digitalen Fortbildungen
• Analyse von Bildungsbedarfen und Mitgestaltung des Fortbildungsprogramms
• Auswahl, Betreuung und Koordination von Referent*innen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken
• Organisation und Administration der Veranstaltungen inkl. Qualitätssicherung und Evaluation
• Mitwirkung an Marketing, Öffentlichkeitsarbeit sowie der Entwicklung neuer Bildungsformate
• Budget-, Ressourcenplanung und Berichtswesen
• Ansprechperson für Referenten und Teilnehmende

Lehre & Pädagogik

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in pflegerischen Weiterbildungen
• Begleitung und Beratung der Teilnehmenden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Curricula und pädagogischen Konzepten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Bildungs- oder Gesundheitswissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bildungsmanagement oder in der Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Praxiserfahrung in der Lehre und Erwachsenenbildung, vorzugsweise im pflegerischen oder gesundheitsbezogenen Umfeld
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Seminarverwaltungssoftware und digitalen Lernplattformen sind von Vorteil
• Teamgeist, Engagement sowie Identifikation mit den christlichen Werten der Alexianer und Freude an der Förderung beruflicher Kompetenzentwicklung

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Anspruch auf Jahressonderzahlungen
• Grundgehalt (gem. Anlage 21a TV-L) bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger aktuell in Höhe von 4.193,48€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 6.446,05€ brutto/Monat
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld durch medientechnisch hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können