Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Handelsunternehmen mit zentraler Finanzfunktion im Münsterland. Das Unternehmen befindet sich in einer stabilen Wachstumsphase und verfolgt eine langfristig ausgerichtete Finanz- und Expansionsstrategie. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, zugleich pragmatisches Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur.

• Erstellung von Forecasts, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Management-Analysen für unterschiedliche Geschäftsbereiche und operative Einheiten (z. B. GuV- und Szenario-Analysen)

• Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie aktive Unterstützung bei der Planung und Steuerung relevanter KPIs

• Termingerechte Aufbereitung, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Reports und Analysen für Stakeholder aus Management und Fachbereichen

• Kontinuierliche Überwachung des Reportings zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und Trends sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen bei Bedarf

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Systemen, inkl. Projektarbeit und Optimierung von Tools – insbesondere im Kontext Budgetierung und Planung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gerne in einem dynamischen Umfeld (z. B. Handel, Konsumgüter, Dienstleistung oder multi-unit Strukturen)

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie idealerweise Access inkl. VBA (oder vergleichbare Automatisierungs-/Datenbankkenntnisse)

• Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität – mit der Fähigkeit, Themen pragmatisch voranzutreiben und Stakeholder mitzunehmen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strategisch relevante Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Umfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (>50%)
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Modernes Arbeitsumfeld mit kollegialer, professioneller Arbeitsatmosphäre

Nils Heubrock

Managing Consultant

nexpera GmbH

📱 Mobile: +49 175 7069 238

✉️ E-Mail: heubrock@nexpera.de

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