Kennziffer: 12661

Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 04.11.2028 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 | Abteilung Finanzcontrolling | Geschäftsbereich Controlling

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Abteilung Finanzcontrolling. Der Geschäftsbereich Controlling übernimmt umfassende Planungs-, Kontroll-, Steuerungs- und Informationsaufgaben für den Vorstand, die Kliniken und Institute des UKM bzw. der medizinischen Fakultät und für die Verwaltungs- und Infrastrukturbereiche – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Mitarbeit bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Steuerungsberichten für die Verwaltungs- und Infrastrukturbereiche, die medizinischen Einrichtungen und den Vorstand des UKM
• Eigenständige Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Analysen, Projekten und Business Cases für das jeweilige Schwerpunktgebiet
• Unterstützung und Beratung der Einrichtungen bei betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Einleitung von Steuerungsmaßnahmen
• Begleitung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen innerhalb der Abteilungen

ANFORDERUNGEN:

• Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
• Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert, idealerweise im Umfeld eines Krankenhauses bzw. einer Servicegesellschaft
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen (insbesondere MS Excel)
• Kenntnisse in der Datenbankerstellung und -abfrage mit Oracle sowie SAP-Anwendererfahrungen (FI/CO) sind wünschenswert, werden jedoch nicht vorausgesetzt
• Affinität für "Zahlen und Zusammenhänge", analytisches Gespür sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Julia Engel, T 0251 83-52071