Unternehmen:

Unser Mandant mit Firmensitz im Raum Münster ist ein mittelständischer Veredelungsbetrieb im Maschinenbau mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus der verarbeitenden Industrie. Das Familienunternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden wird durch eine Fremdgeschäftsführung geführt. Der Betrieb steht vor einer strategischen Neuausrichtung mit dem Ziel, Markt-, Angebots- und Organisationsstrukturen klar auf zukünftige Anforderungen auszurichten.

Für diese Phase suchen wir einen erfahrenen Interim CEO (m/w/d) mit analytischer Stärke und ausgeprägter Umsetzungskompetenz.

Ihre Aufgaben:

Als Interim CEO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Analyse, Neuausrichtung und Umsetzung auf Geschäftsführungsebene:

• ganzheitliche Unternehmens-, Produkt- und Portfolioanalyse entlang der gesamten Supply-Chain - inkl. Bewertung der aktuellen Wertschöpfungstiefe in der Konfektionierung
• Analyse und Optimierung der Vertriebswege (Multi-Channel), Marktpositionierung sowie Kundenkommunikation
• Deckungsbeitragsanalyse nach Produkten und Marktsegmenten als Basis strategischer Entscheidungen
• Übernahme und Neuausrichtung des Produktmanagements, inkl. Identifikation neuer lukrativer Marktnischen
• Analyse und Aufbau einer schlanken Organisations und Vertriebsstruktur (Front und Back Office)

Ihr Profil:

• mehrjährige Erfahrung als CEO, Geschäftsführer oder General Manager in der verarbeitenden Industrie, gerne aus dem Sondermaschinenbau
• generalistisches Profil mit strategischem und operativem Blick
• nachweislicher Track Record in Reorganisation, Neuausrichtung und Transformation mittelständischer Familienunternehmen
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, verbunden mit wirksamer Hands-On-Umsetzungsfähigkeit
• hohe Kommunikationskompetenz auf Gesellschafter und Führungsebene

Projektdaten:

• Interim Mandat auf CEO Ebene
• Berichtslinie : Gesellschafter / Beirat
• Dauer : 9–12 Monate
• Einsatz: Vollzeit
• Start : Beginn Q2

Kontakt und weitere Informationen:

Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders.?

Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Jobboard, inklusive Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins und der Höhe Ihres Tagessatzes. Bitte berücksichtigen Sie bei der Angabe Ihrer Vergütung die mittelständische Größe unseres Mandanten.

Im Sinne eines effizienten Auswahlprozesses bitten wir, von telefonischen Erstkontakten abzusehen. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden wir uns zeitnah bei Ihnen melden und Raum für unseren Austausch haben.