Wir bieten Dir:

• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt
• Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Förderung Deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen
• Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events
• Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
• Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder IT-Sicherheit oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundiertes Verständnis der Schwachstellenanalyse und Angriffstechniken
• Erfahrung in der Administration und Planung von System- und Netzwerkumgebungen
• Kenntnis aktueller Cloudtechnologie, insbesondere Microsoft Azure, Entra-ID und deren Administration
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Du übernimmst:

• Durchführung von Pentest und Schwachstellenscans
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Mechanismen zur Erkennung von Anomalien und Angriffen
• Administration und Weiterentwicklung der eingesetzten Sicherheitstools
• Sichten, Bewerten und Priorisieren von SIEM-Meldungen
• Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Security-Incidents
• Erstellung und Bewertung von IT-Konzepten
• Administration des Office 365 Security & Compliance Admin Center

Hinweise zur Vergütung:

Die Bewertung dieser Stelle liegt, je nach Erfüllung und Passung aller Anforderungen, in den Entgeltgruppen 8 bis 9 TV-V.

Die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation, Tätigkeitsmerkmalen, Kompetenzen und beruflicher Erfahrung. In der Regel erfolgt der Einstieg mit Entwicklungsperspektive.

Der Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) ist online einsehbar.

Dein Kontakt bei Fragen:

Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Julia Becker unter 0251 694-2553 .

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Für uns zählt das Miteinander und gemeinsame Lernen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Anforderungen mitbringst. Diese können wir gemeinsam entwickeln.