Koordinator (m/w/d) der OGS in Voll- oder Teilzeit

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unsere OGS Bodelschwinghschule in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (35-40 Std./Woche) einen

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen als Koordinator (m/w/d)

Kennziffer 6252649

Insgesamt betreuen wir in dieser OGS etwa 190 Kinder in sieben Gruppen. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert.

• Anleitung deines Teams, Erstellung von Dienstplänen und Gestaltung des Tagesablaufs
• Entwicklung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
• Betreuung der Grundschulkinder bei den pädagogischen Angeboten
• enge Zusammenarbeit mit deinem Team, der Schulleitung und externen Kooperationspartnern
• Planung und Gestaltung von Ganztagsferienangeboten (nicht alle Ferienwochen)
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption der OGS

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im OGS-Bereich
• ausgeprägte Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
• Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und Bereitschaft, auch einen Teil der Betreuung in den Ferien durchzuführen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher
• Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH