Über das Unternehmen

Für unseren Partner, ein führendes Klinikum mit exzellenter medizinischer Versorgung, Forschung und Lehre, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position als Leitung Produktionsmanagement (m/w/d) AEMP am Standort Münster. 

Werden Sie Teil dieses Teams und bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner ist Frau Alica Slawig. Bei Fragen schicken Sie gerne eine E-Mail an alica.slawig@sinceritas.com oder rufen Sie an unter +49 171 270 7677. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Führung aller Produktionsbereiche (derzeit vier Betriebsstätten) und arbeiten eng mit den jeweiligen Teamleitungen zusammen
• Sie stellen eine hohe Gesamtanlageneffektivität sicher und sorgen für effiziente, fach- und sachgerechte Betriebs-, Arbeits- und Prozessabläufe mit dem Ziel einer optimalen Sterilgutversorgung
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Strukturierung der internen sowie schnittstellenrelevanten Abläufe voran
• Sie fördern die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter

Dein Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im medizinisch-/pflegerischen oder kaufmännischen Bereich
• Sie haben erfolgreich Fachkundelehrgänge („Weiterbildung Leiter AEMP“ bzw. Fachkunde II nach DGSV®-Richtlinien) absolvierte
• Sie bringen umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Sterilgutaufbereitung und den relevanten gesetzlichen Vorgaben mit
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise auch instacount®PLUS
• Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prozesseffizienz und Digitalisierung aus
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

Was wir bieten

• 38,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstagen
• zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sport, Entspannung, Ernährung)
• Jobticket, die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Zugang zu kostenfreier kurzfristiger Kindernotfall- und Ferienbetreuung
• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive hausinterner Akademie
• betrieblicher Altersvorsorge sowie weitere Benefits (z. B. Mitarbeitendenevents, Fitnessrabatte)
• sicheres Umfeld bei einem renommierten Maximalversorger mit hoher gesellschaftlicher Relevanz