Ich arbeite mit einem wachsenden deutschen IT-Unternehmen zusammen, das im öffentlichen Sektor (einschließlich Kommunen und Energieversorgern) sehr aktiv ist.

Aufgrund seines Wachstums möchte das Unternehmen nun erstmals die Verantwortung für Microsoft 365 intern übernehmen. Diese Aufgabe war bisher ausgelagert und wird nun als wichtige interne Position etabliert, die die volle Verantwortung für die gesamte M365-Plattform trägt.

Das Unternehmen befindet sich nach wie vor in Familienbesitz, beschäftigt rund 300 Mitarbeiter, ist an vier Standorten in Deutschland tätig und wurde als einer der 15 besten Arbeitgeber Deutschlands für das Jahr 2025 ausgezeichnet.

• Verantwortung für die Microsoft 365-Plattform (Teams, SharePoint, Power Platform usw.)
• Entwicklung der übergreifenden M365-Strategie, der Governance und der Roadmap
• Hauptansprechpartner für alle M365-Themen im gesamten Unternehmen
• Kombination aus strategischer Entwicklung und praktischer Arbeit
Enge Zusammenarbeit mit externen Anbietern und internen Stakeholdern

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Power Platforms und Automatisierung (Power Automate)
• Erfahrung im Umgang mit anderen M365-Technologien (Exchange, SharePoint, Teams, Outlook usw.)
• Nachgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Implementierung, strategische Planung und Zusammenarbeit im Team

Aufgaben • Arbeitsmodell: Remote innerhalb Deutschlands, 1 Tag pro Monat vor Ort (Workshops)
• Verantwortungsbereich: Vollständige Verantwortung für die M365-Plattform
• Unternehmen: 4 Standorte in Deutschland, stabiles Wachstum
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten
• Gehalt: Bis zu 75.000 €
Extras: Elektro-Dienstwagen

Wenn Sie mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte über diese Stellenanzeige oder wenden Sie sich direkt per E-Mail an mich: dhillons@energizerec.com