LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE

Erlebe, was in WIR steckt.

WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.

WIR freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Investitionsplanung und -finanzierung und für die Aufstellung der Wirtschaftspläne

A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD VKA

für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8820 bis zum 26.01.2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)

oder

• eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)

oder

• ein ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

sowie

• Sicherheit in der Anwendung der SAP-Finanzbuchhaltung und der MS-Office-Produkte (wünschenswert)
• gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Krankenhausrecht sind vorteilhaft
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke mitbringen
• Verhandlungsgeschick und einen ausgewogenen Einsatz von Konflikt- und Kompromissbereitschaft
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Offenheit bei der Integration in unser Team
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

IHRE AUFGABEN

• Investitionsplanung** und Investitionsfinanzierung **von LWL-Gesundheitseinrichtungen
• Verhandlungen mit Förderbehörden** **
• Aufstellung der Wirtschaftspläne für die Sondervermögen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen (LWL-PV) und der LWL-Maßregelvollzugskliniken Westfalen
• Verhandlung von Investitionsvergütungen** **
• Bündelung und Koordination der Schnittstelle zwischen dem LWL-Haushalt des Dezernates für Krankenhäuser und Gesundheitswesen und der LWL-Maßregelvollzugsabteilung und den Sondervermögen des LWL-PV und des Maßregelvollzuges** **
• Controlling der LWL-Investitionsprogramme

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. (https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/)

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 0251 591-1508

LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen, Jan Tombrock 0251 591-3118

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/) www.lwl-psychatrieverbund.de (https://www.lwl-psychiatrieverbund.de/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr (https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/) über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.