Unser Mandant ist ein global agierender Industriekonzern. Im wunderschönen Münsterland beheimatet, werden die Produkte in über 50 Ländern weltweit vertrieben. Durch die stetige Erweiterung der Kompetenzfelder und der Produktion gewinnt dieses Unternehmen immer weiter an Anerkennung und vergrößert die ohnehin schon herausragenden Marktanteile – National und International.

Im Zuge der fortlaufenden Unternehmensmodernisierung ist die genannte Position von enormer Bedeutung und bietet ein breites Spektrum an weitreichenden Kompetenzen. Menschen mit einer regionalen Verbundenheit werden sich hier auch langfristig entwickeln und wohlfühlen, denn neben einer klaren Wachstumsstrategie steht das Unternehmen für die Region Münsterland und Nachhaltigkeit.

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im laufenden Arbeitsverhältnis

• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen

• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden

• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits

• Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung

• Ggf. zertifizierte Fortbildung zum/zur Lohn- & Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder einer Steuerkanzlei

• Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 

• Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise 

• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie idealerweise mit SAP 

• Umfassendes Onboarding für eine perfekte Integration in das Unternehmen, das Team und die Themenfelder

• Hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen im Konzernverbund

• Festanstellung in einem global agierenden Industriekonzern mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien trotz Konzernstrukturen in einem spannenden industriellen Umfeld

• Weitere Angebote wie Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement

Robin Westermann

Consultant | Finance & Performance

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