• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Remote-Möglichkeit nach der Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen
• Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse mit SAP HCM
• Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.