Pflegefachkraft für unsere kardiologische Station (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere kardiologische Station (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere kardiologische Station (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere kardiologische Station (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Krankenhäuser
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft für unsere kardiologische Station (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft für unsere kardiologische Station (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster
Hier zählt dein Tun:
Pflegefachkraft für unsere kardiologische Station (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
- Unbefristet
-
3.414,69
bis
4.188,13
monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
- Ab sofort
- 1478P8537
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.
Herz zeigen – Zukunft gestalten!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams auf der kardiologischen Station und begleiten Sie unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung. Unsere Station verfügt über 7 moderne Telemetrie-Betten und ist spezialisiert auf die Überwachung und Behandlung von Patient:innen mit kardiologischen Krankheitsbildern.Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient:innen mit kardiologischen Krankheitsbildern
- Überwachung und Dokumentation von Vitalparametern, EKGs und Telemetriedaten
- Beratung und Anleitung von Patient:innen und deren Angehörigen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Interesse an der kardiologischen Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche
- Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Sportkurse, etc.)
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter "Karriere" → "Was wir als Arbeitgeber bieten"
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P7, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.414,69 € - 4.188,13 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.
