Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Prüfer:in (w/m/d) von Fördermitteln

A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA

für den Sachbereich "Verwendungsnachweisprüfung" in unserem LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Hinweis: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Beschäftigung als Prüfer:in (w/m/d) von Fördermitteln erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Danach werden Sie auf einer anderen Stelle innerhalb des LWL im Rahmen der ausgeschriebenen Entgeltgruppe weiterbeschäftigt.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7728 bis zum 11.08.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV)

oder

• eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)

oder

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Bachelor of Arts in BWL, Bachelor of Laws Wirtschaftsrecht oder erstes juristisches Staatsexamen)

sowie:

• umfassende PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Entscheidungsfreude
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbständigkeit
• wünschenswert ist es, wenn Sie bereits Kenntnisse im Zuwendungsrecht haben

IHRE AUFGABEN

Den Förderreferaten des LWL-Landesjugendamtes Westfalen werden vom Ministerium Mittel/Zuwendungen für die Förderung verschiedener Projekte, Einrichtungen und Institutionen bereitgestellt (z. B. für den Ausbau von Kindertageseinrichtungen, für Angebote aus dem Kinder- und Jugendförderplan oder für Beratungen). Der Sachbereich "Verwendungsnachweisprüfung" ist dafür verantwortlich, den zweck- und zielentsprechenden Einsatz dieser Fördermittel festzustellen. Darüber hinaus werden abteilungsübergreifende Aufgaben bei Insolvenzen, betrügerischen Handlungen oder der Prüfung durch externe Prüfungsinstanzen (z. B. den Landesrechnungshof) wahrgenommen.

• Prüfung von Verwendungsnachweisen für Maßnahmen, die durch andere Fachbereiche gefördert wurden (einschließlich gelegentlicher vor-Ort-Erhebungen)
• Austausch und Abstimmung mit den Zuwendungsempfängern, dem Ministerium als Geldgeber und den unterschiedlichen Förderreferaten
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Mitwirkung bei Insolvenzen, betrügerischen Handlungen, externen Prüfungen und der Ausgestaltung von Förderrichtlinien in Zusammenarbeit mit den Förderreferaten

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier 0251 591-5171

LWL-Dezernat Jugend und Schule, Daniel Gurski 0251 591-3403

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (http://www.karriere.lwl.org/) www.jugend-und-schule.lwl.org (http://www.jugend-und-schule.lwl.org/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.