Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe zu deren Beteiligungskreis technologieorientierte Firmen aus den Branchen Mess- und Regeltechnik, Industrieelektronik und Sensorik gehören. An unseren Standorten in Münster, Bielefeld, Soest und Pune (India) entwickeln und produzieren wir unsere hochwertige Messtechnik für den weltweiten Einsatz in Industrieanlagen, in der Nutzfahrzeugindustrie und im Maschinenbau. Über unsere Tochtergesellschaften in Fort Pierce (FL / USA) und Pune (India) sowie über ein Netz von Sales- und Servicepartnern vertreiben wir unsere Produkte weltweit.

Zur Unterstützung unserer Unternehmensgruppe in Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen qualifizierten und engagierten

Recruiter (m/w/d) – in Teilzeit oder als Freelancer

Ihre Aufgaben:

» Betreuung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

» Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für verschiedene Fach- und

Führungskräfte

» Active-Sourcing über Business-Netzwerke und branchenspezifische Plattformen

» Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsführung bei der Besetzung von

Schlüsselpositionen

» Unterstützung beim Aufbau einer modernen Arbeitgebermarke

Ihre Qualifikation:

» mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Industrie

» sicherer Umgang mit Active-Sourcing-Methoden und gängigen Recruiting-Tools

» gute Kenntnisse in der Ansprache von technischen Fachkräften und Ingenieuren

» ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten

» eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

» Flexibilität für eine Tätigkeit in Teilzeit oder auf Freelancer-Basis

Unser Angebot:

» selbständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur

persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

» wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

» flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (vor Ort und remote möglich)

» modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung

» Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad, Unterstützung bei der betrieblichen

Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum JobTicket etc.

Lust auf eine neue Herausforderung?

Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular auf der Karriereseite oder per E-Mail an karriere@ericon.de.

Sie haben Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?

Alica Junklewitz, Personalreferentin, Tel.: 02501-9242-220

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.