Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung Kirchengemeinden und dort im Sachgebiet Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Grundstücksverkehr

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zurzeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Im NRW-Teil des Bistums Münster werden in den 168 Kirchengemeinden ca. 20.000 Liegenschaften und im Bereich der Bischöflichen Rechtsträger eine Vielzahl weiterer Liegenschaften betreut. In der Abteilung Kirchengemeinden des Bischöflichen Generalvikariates ist die verwaltungstechnische Betreuung der Kirchengemeinden gebündelt. Das Sachgebiet Grundstücksverkehr als Teil dieser Abteilung unterstützt die Kirchengemeinden und die Bischöflichen Rechtsträger in ihren Grundstücksangelegenheiten.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Beratung der Zentralrendanturen, die die verwaltenden Aufgaben der Kirchengemeinden erfüllen, in Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten
• Beratung der Bischöflichen Rechtsträger in Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten
• Erteilung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen
• Entwicklung von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten für Liegenschaften
• Eigenverantwortliche Bewertung von Liegenschaften gemäß einschlägiger Immobilienwertermittlungsvorschriften
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neubaugebieten der Bischöflichen Rechtsträger
• Verwaltung des Grundstücksbestands und Verhandlung von Grundstücksangelegenheiten der Bischöflichen Rechtsträger
• Wahrnehmung von Ortsterminen zur Begutachtung und Beratung vor Ort
• Weiterentwicklung von Verwaltungsvorschriften zur Unterstützung und Beratung der Zentralrendanturen und Kirchengemeinden in Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten für die Zentralrendanturen und Kirchengemeinden

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
• Vorzugsweise Berufserfahrung in der Immobilienbranche, insbesondere in Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten sowie in der Wertermittlung gemäß einschlägiger Immobilienwertermittlungsvorschriften
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Forms, SharePoint)
• Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützten (Geo-)Informationssystemen
• Fachübergreifendes Denken und kommunikatives Geschick in der Zusammenarbeit mit internen und extern Ansprechpartnern
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen sowie Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
• Sie erwartet eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kleinen motivierten Team. Ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum dezentralen Arbeiten.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm "Hansefit" sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Preissner unter der Telefonnummer 0251/495-598 gern zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Gemeinsam haben die Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariats folgendes Leitbild erarbeitet: "Wir stärken die Menschen. Wir klären die Sachen. Wir fördern Vertrauen, indem wir vertrauen." Danach wollen wir als Dienst- und Glaubensgemeinschaft arbeiten, miteinander und mit anderen Menschen in Beziehung treten und Kirche sein. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie unser Leitbild aktiv mittragen. Auf Grundlage des Leitbilds haben wir auch Führungsgrundsätze entwickelt. Entsprechend gehen wir davon aus, dass alle unsere Führungskräfte einen Führungsstil im Sinne des Leitbilds praktizieren.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum **08.02.2026 **zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.