Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team Qualität und Struktur in der täglichen Arbeit zu sichern? Dann werden Sie Teil unseres Seniorenzentrums Martin-Luther-Haus und unterstützen unser Leitungsteam als stellvertretende Pflegedienstleitung .

Im Martin-Luther-Haus gestalten wir Pflege professionell, wertschätzend und am Menschen orientiert. Für unsere Bewohner:innen bieten wir ein sicheres, liebevolles Zuhause – und für unser Team einen Arbeitsplatz, an dem Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – und entwickelnd Sie sich bei uns fachlich und persönlich weiter!

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche . Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt regulär auf Basis einer 5,5-Tage-Woche, kann jedoch auch in individueller Absprache erfolgen.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung und Verantwortung für Organisation und Koordination der Pflege
• Steuerung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Sicherstellung der Pflegequalität
• Fachliche und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung deren beruflicher Weiterentwicklung
• Optimierung von Pflegeprozessen zur Steigerung der Versorgungsqualität und Effizienz
• Sicherstellung der Pflegequalität durch Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Teilweise Tätigkeit im Wohnbereich mit direkter Pflege und Unterstützung des Teams
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegemanagement
• Nachweisliche Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion, idealerweise in einer stationären Senioreneinrichtung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein zugewandter Umgang mit Kolleg:innen und Bewohner:innen
• Freunde an Prozessoptimierung, Qualitätsarbeit und Weiterentwicklung der Pflege

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb eines motivierten und unterstützenden Teams
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von 147,34 € (bei Vollzeit)
• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Ferienbetreuung für Ihre Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
• Jobrad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Ansprechperson

Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH
Martin-Luther-Haus
Sonja Niggemann, Einrichtungsleitung
Tel.: 0251 858-0