wissenschaftliche:n Forschungsvolontär:in (w/m/d)
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wissenschaftliche:n Forschungsvolontär:in (w/m/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
wissenschaftliche:n Forschungsvolontär:in (w/m/d)
Über diesen Job
wissenschaftliche:n Forschungsvolontär:in (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als
Pauschalvergütung
für die Erforschung der neuerworbenen Sammlung für Lackkunst, die Erarbeitung von Präsentationsmöglichkeiten sowie die Aufarbeitung und Bewertung dieser Sammlungsbestände beim LWL-Museum für Kunst und Kultur. Unsere Stellenbesetzung wird durch das Förderprogramm „Forschungsvolontariat Kunstmuseen NRW“ 2026-2027 durch das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW ermöglicht und findet in Kooperation mit der Universität Münster statt.
Wir bieten eine auf zwei Jahre befristet Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8443 bis zum 20.10.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/ Magister) der Kunstgeschichte oder Kulturgeschichte oder ostasiatischen Kunst
- ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
- ausgeprägtes Interesse an museumsrelevanten Fragestellungen und Forschung
- erste berufspraktische Erfahrungen im Museum (z. B. Nachweis von Praktika)
- Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache und Schrift sind wünschenswert
IHRE AUFGABEN
- Erforschung der Objekte und des Archivmaterials aus der Sammlung für Lackkunst; Unterstützung der Kuratorin und des wissenschaftlichen Teams sowie eigenständige Forschung zur Lackkunst
- Entwicklung von musealen Präsentationsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei der inhaltlichen, kunst- und kulturgeschichtlichen Einbindung der Sammlung für Lackkunst in die Dauerausstellung des LWL-Museums für Kunst und Kultur sowie bei neuen Ausstellungsprojekten
- Veröffentlichungen in Kunstmagazinen, Publikationen und Ausstellungskatalogen; Sichtbarmachung der Forschungsergebnisse auf der Website des Museums
- Durchführung von öffentlichen Führungen und Galeriegesprächen
- Unterstützung bei der Öffnung der Sammlung und des Archivs für die Wissenschaft und die Öffentlichkeit
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Mit insgesamt 18 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung. Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Kontakt
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp
0251 591-5168
LWL-Museum für Kunst und Kultur, Dr. Patricia Frick
0251 5907-101
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-museum-kunst-kultur.de
Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
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Basierend auf 319 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
319 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.