Wiss. Mitarbeiter/in (Doktorand/in) Personal-/Organisationsforschung (25283)
Wiss. Mitarbeiter/in (Doktorand/in) Personal-/Organisationsforschung (25283)
Wiss. Mitarbeiter/in (Doktorand/in) Personal-/Organisationsforschung (25283)
Wiss. Mitarbeiter/in (Doktorand/in) Personal-/Organisationsforschung (25283)
Bergische Universität Wuppertal
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Wuppertal
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 51.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wiss. Mitarbeiter/in (Doktorand/in) Personal-/Organisationsforschung (25283)
Über diesen Job
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Umfassende Unterstützung in der grundständigen Lehre, 3 LVS eigene Lehre
- Forschung im Lehrstuhlteam auf internationalem Niveau und Erstellung einer Dissertation
- Teilnahme an Doktorand/innenseminaren, Kolloquien und sonstigen Weiterbildungen,
- Vorstellung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Unterstützung in der universitären Selbstverwaltung
IHR PROFIL
- Mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften oder (Arbeits-/ Organisations-/Wirtschafts-) Psychologie
- Fundierte Kenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Personal-/Organisationsforschung und deren empirischer Methoden
- Kenntnisse der englischen Sprache und des wissenschaftlichen Arbeitens
- Umfassendes Interesse an personalwirtschaftlicher/organisatorischer Forschung
- Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, Stata) und in der Didaktik erwünscht
- Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Ehrgeiz und gutes Selbstmanagement
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 15.11.2025)
Dauer befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert E 13 TV-L
Umfang 75 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer 25283
Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Michael Fallgatter fallgatter@wiwi.uni-wuppertal.de (https://mailto:fallgatter@wiwi.uni-wuppertal.de)
Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de)
Bewerbungsfrist 20.10.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 82 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
82 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Universität Wuppertal als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.