In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Leitung und Koordination von Projekten im Auftrag der Bereichsleitung und stellen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sicher. Sie entwickeln die Prozesslandschaft eines definierten Bereichs weiter, optimieren Abläufe und sorgen für eine lückenlose Prozessdokumentation. Zusätzlich unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung von Immobilien, stellen eigenschaftsbezogene Daten für die langfristige Planung bereit und pflegen digitale Werkzeuge wie das Facility‐Management‐System und Dashboards. Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern ermöglicht ein wirksames Stakeholder‐Management, während Sie administrative Aufgaben entlang der Leistungserbringungsprozesse koordinieren und Konzepte sowie Arbeitsanleitungen aktualisieren. Sie bringen eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Gesundheitswesen, Facility Management, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt‐ und Prozessmanagement, idealerweise im Gesundheit‐ oder Immobilienumfeld. Ihre ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Sehr gute IT‐Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft‐Anwendungen, runden das Anforderungsprofil ab. Das Arbeitsmodell bietet regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, ein flexibles Ferienmodell von 20‐35 Tagen und eine offene Du‐Kultur in einem interdisziplinären Team.

• Planung, Leitung und Koordination von Projekten im Auftrag der Bereichsleitung unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesslandschaft eines bestimmten Bereichs und Sicherstellung der Prozessdokumentation
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Immobilien sowie Bereitstellung liegenschaftsbezogener Daten für die langfristige Planung
• Pflege und kontinuierliche Verbesserung digitaler Werkzeuge wie Facility Management System und Dashboard
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern sowie Sicherstellung eines wirksamen Stakeholdermanagements
• Koordination und Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang der Leistungserbringungsprozesse
• Erarbeitung und Aktualisierung von Konzepten und Arbeitsanleitungen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Gesundheitswesen, Facility Management, Architektur/Bau oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Gesundheits- oder Immobilienumfeld
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• flexibles Ferienmodell (20–35 Tage)
• Du-Kultur
• interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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