In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstärken? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

• Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs Payroll mit zwei Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Lohnverarbeitung und -kontrolle der Lohnläufe
• Verarbeitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit den Finanzen und Sicherstellung der Compliance und gesetzlichen Vorgaben
• Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse
• Mithilfe bei der Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Controlling von Taggeldern
• Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen
• Key User des Lohnsystems und Mitarbeit in HR-Projekten

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung
• Mehrjährige Payroll-Erfahrung idealerweise in einem 24h-Betrieb
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang in der Anwendung der MS-Office-Programme, sehr gute Excel-Kenntnisse
• Zuverlässige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Weiterbildungen und attraktive Anstellungsbedingungen. Gemeinsam mit unserem offenen und humorvollen HR-Team haben Sie die Möglichkeit ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet zu betreuen und sich mit ihrer Erfahrung einzubringen.