Gestalten, begleiten, umsetzen – nahe am Menschen, stark im Alltag

Eine etablierte, produzierende Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz, sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die am Standort in der Region Sursee Führung mit operativer Mitarbeit verbindet und das Tagesgeschäft aktiv mitprägt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für das HR-Management der Gruppe mit Führung und Weiterentwicklung des Personal-Team
• Steuern, Sicherstellen und Optimieren sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles
• Aktive Mitarbeit im Daily-Business in den Bereichen Payroll, Administration und Sozialversicherungsthemen
• Beraten und Begleiten der Führungskräfte und Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Fördern der konstruktiven Führungskultur sowie Stärken der internen Zusammenarbeit zwischen HR und Linie

Ihr Profil:

• HR-spezifische Weiterbildung auf Stufe FA oder vergleichbar mit fundierter Praxiserfahrung
• Mehrjährige Führungstätigkeit im Personal in einem dynamischen, produktionsnahen Umfeld
• Ausgewiesene Fachkompetenz in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Vertrauenswürdige, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Teamorientierung
• Souveräne, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise, hoher IT-Affinität und stilsicherem Deutsch

Ihre Aussicht:

Geboten wird eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Kultur, Prozesse und Zusammenarbeit. Ein bodenständiges, leistungsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet Raum für nachhaltige Mitgestaltung und unternehmerische Wirkung.