Die Kliniken Ostalb gehören zu den führenden Gesundheitsversorgern der Region Ostwürttemberg. Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung verlegen wir unsere urologische Klinik vom bisherigen Standort Ellwangen an den hochmodernen Klinikstandort Mutlangen und bauen hier ein leistungsstarkes Zentrum für die gesamte urologische Versorgung auf.

Ein zentrales Element dieser Neuausrichtung ist die kurzfristige Einführung eines OP-Robotersystems, mit dem wir unser operatives Spektrum weiterentwickeln und unseren Patient*innen modernste, minimalinvasive Chirurgie auf höchstem Niveau anbieten werden.

Unter der Leitung von Chefarzt Dr. René Ritter erwartet Sie ein engagiertes, zukunftsorientiertes Team, das den Wandel aktiv gestaltet und Innovation als Chance begreift.

In diesem Rahmen suchen wir eine herausragende Persönlichkeit als Assistenzarzt Urologie (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team mit hoher Patientenorientierung und Kollegialität
• Mitarbeit am Aufbau eines modernen, robotisch-assistierten Operationsprogramms
• Endourologische Eingriffe des gesamten Harntraktes
• Mitarbeit in der medikamentösen Uroonkologie (ambulant und stationär)
• Einsatz einer moderne medizintechnischen Ausstattung
• Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich der Robotik zu erwerben und in die praktische Tätigkeit einzubringen
• Strukturierte Weiterbildung und aktive Begleitung durch erfahrene Ober- und Fachärzte

Das erwarten wir:

• Die deutsche Approbation und Aufenthaltstitel sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Interesse und Engagement für die Weiterbildung sowie bestenfalls Erfahrungen in der Urologie
• Überzeugungsfähigkeit und strukturiertes, selbständiges Arbeiten
• Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kritikfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG I nach TV-Ärzte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sowie garantierte Fortbildungstage
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)

Standort: Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit

Befristung: Befristet zur FWB

Kontakt

Christopher Franken Kaufmännischer Standortleiter 07171.701-1101

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.