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GETEC PARK.SWISS AG

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Muttenz

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    HybridZu den Ersten gehören

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Über diesen Job

remote type
On-site
locations
Muttenz
time type
Vollzeit
posted on
Heute ausgeschrieben
job requisition id
JR101424

WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn Sie sich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlen, Innovation schätzen und bereit sind, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passen Sie genau zu uns. Unterstützen Sie uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Regelmässige Kontroll- und Sicherheitsrundgänge auf dem Areal und Meldung unsicherer Situationen oder Handlungen.
  • Verantwortung für Zugangskontrollen sowie Öffnungs- und Schliessdienste (Porten Dienst).
  • Betreuung und Überwachung industrieller Gebäude und Areale in der Nacht.
  • Erkennung und Behebung von Gefahrenquellen, Einleitung von Alarminterventionen und Unterstützung bei der Einleitung und Umsetzung von notwendigen Massnahmen.
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Sonderdiensten.
  • Führung von Protokollen über besondere Vorkommnisse und Dokumentation der Einsätze.
  • Zusammenarbeit mit externen Einsatzkräften (Polizei, Feuerwehr, Sanitätsdienst) bei Einsätzen auf dem Areal.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossene Berufslehre, und / oder Berufserfahrung in einer Einsatz- oder Alarmzentrale oder im Porten Dienst.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (6/4 Schichtmodell)
  • Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und Freundlichkeit
  • Hohes Mass Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
    Führerausweis Kat. B.
  • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Applikationen
  • Fliessende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
    (mind. Niveau B2)

WIR BIETEN MEHR

  • Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.

  • Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.

  • Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.

  • Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.

  • Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

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